Assistant urbanisme - MAIRIE DE VALLET
Référence : O044260708002359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vallet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur du développement local et de la proximité avec les usagers, la ville de Vallet (9706 habitants) recrute, sous l’autorité de la Directrice aménagement du territoire et foncier, un(e) Assistant(e) administratif(ive) urbanisme, au sein d’un service composé de trois agents.
- Accueillir, informer et orienter les particuliers et les professionnels (accueil physique, téléphonique, mail)
- Expliquer les démarches et la réglementation en matière d’urbanisme (CU, DP, PC, AT) et délivrer les renseignements cadastraux (matrice cadastrale)
- Gérer des dossiers relatifs aux autorisations du droit des sols en lien avec l’accueil de la mairie et le service instructeur CCSL (PC, PA, DP, CU, AT) : enregistrement du dossier, récépissé dépôt, transmission à la Communauté de Communes Sèvre et Loire (CCSL), affichage, préparation de la commission
- Répondre aux demandes des services extérieurs et des professionnels
- Assurer les missions administratives du service (affichage, gestion des rdv élus, rédaction de courriers, suivi du tableau des demandes du service, mails, classement, archivage…)
Profil recherché
De formation en lien avec l’urbanisme ou justifiant d’une expérience sur un poste similaire, vous avez la capacité d’analyser les situations et les demandes formulées, vous disposez de :
- Sens du service public et qualité d'accueil
- Aisance orale pour gérer des échanges variés, parfois techniques
- Excellente organisation et rigueur, respect des délais
- Esprit d'équipe, autonomie et discrétion professionnelle
- Bonne maîtrise informatique et rapidité d'exécution
- Connaissances en urbanisme (PLUi) souhaitées
- Connaissances en logiciels métiers cart@ds et Geo cadastre appréciées
- Maitrise de l’outil informatique (Outlook, Teams) et des logiciels de bureautique (word, excel, power point).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps non complet 24.5h hebdomadaires organisé tous les matins de 8h45 à 12h30 et les mercredis et jeudi après-midi de 13h30 à 16h30
Envoyer CV, lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Vallet
Mairie de Vallet
9, rue François Luneau
44 330 VALLET
Par voie postale ou par mail : ressourceshumaines@vallet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Assistante / Assistant de direction
