Assistante / Assistant administratif polyvalent

Référence : MINT_BA002PNC-126325

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
  • Localisation : CIRCONSRIPTION DE POLICE NATIONALE DE SOISSONS
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
 
- Assure l’enregistrement du courrier ainsi que son suivi.
 
- Filtre la messagerie fonctionnelle de la Circonscription.
 
- Assure l’accueil téléphonique à destination du secrétariat de circonscription.
 
- Répond à certains courriers de particuliers.
 
- Gère les ressources humaines (carrière, formation, discipline, blessure en service, absentéisme médical, saisi des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, tenue des dossiers individuels au niveau local) en collaboration avec le chef du Bureau de Liaison et de Soutien (BLS).
 
- Répond aux diverses commandes et sollicitations de la hiérarchie et des services de la DDPN 02.
 
Chargé du suivi des demandes de stages sollicités au sein du service dans le cadre des stages des élèves scolarisés en 3ème, seconde, terminale et étudiants en carrières juridiques :
- Assure les réponses, le suivi des conventions et la rédaction d’avenants le cas échéant ;
- Elabore les planning des stagiaires et assure la diffusion des notes de service ;
- Assure la présentation des stagiaires au service et l’ évaluation de ces derniers ;
 
Opérateur AEL (Autorité d’enregistrement local) pour la carte agent ministérielle : (habilitation délivrée à l’issue de la formation dédiée) dans le respect des procédures et de la réglementation :
- Assure la fiabilisation des données RH dans la cadre de la commande de cartes ;
- Commande les cartes agent et suit le renouvellement des certificats.
 
- Assure l’accueil du public en cas d’absence de l’agent d’accueil.
 
En appui aux dossiers en fonction de l’actualité inhérente au service du BLS.

Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
Le BLS reçoit l’ensemble du courrier à destination de la Circonscription, le tri et veille à la bonne répartition de celui-ci aux services compétents.
Il assure le suivi des procédures à mettre en œuvre régulièrement dans le domaine des ressources humaines en collaboration avec le chef BLS (carrière, formation, discipline, absentéisme médical, saisi des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, tenue des dossiers individuels au niveau local).
Autorité d’enregistrement local des cartes professionnelles.
Gestion du matériel et de la logistique.
- Composition et effectifs du service :

La circonscription de police de Soissons est composée de 98 agents dont :
Le BLS est composé de 5 agents :
- 1 contractuelle Cat. B , Chef du BLS ;
- 2 AAP ;
- 1 Brigadier Chef et 1 agent technique chargés du suivi de la logistique et du matériel.
Liaisons hiérarchiques :
Chef BLS 
Chef de circonscription
 Liaisons fonctionnelles :
 DDPN 02
SGAMI 59

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique -niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
savoir accueillir - niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Chef de service BLS : ddpn02-soissons-sec@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel:
    Direction et pilotage des politique publiques
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :ERDIR022
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : ADM004
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    SAA : 02PNE0000
    SAO : 02PNE0130

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).


    Polyvalence - Discrétion professionnelle - Rigueur – Neutralité – Courtoisie – Tact – Fermeté – Sens des initiatives – Sens de l’organisation – Connaissance de l’instruction policière
    Dans le cadre des fonctions d’opérateur AEL : rôle de confiance du dispositif carte agent (RGS).
    Régime hebdomadaire soumis à horaires variables spécifique aux services actifs de police (40h30 générant 29 jours de RTT)

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef BLS ddpn02-soissons-sec@interieur,gouv.fr Tél. 03-23-76-72-22
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Date limite de dépôt des candidatures  : 31/12/2026
    Date de mise à jour de la fiche de poste : 12/08/2026

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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  • Directeur adjoint/Directrice adjointe de la direction départementale des finances publiques de l'Aisne

    • Localisation : Aisne (02)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
    • En ligne depuis le 27 août 2026
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    • Localisation : Aisne (02)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des services judiciaires - CA AMIENS
    • En ligne depuis le 17 août 2026
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    • Localisation : Aisne (02)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • En ligne depuis le 17 août 2026