Assistant(e) administratif(ve) - SDIS de Haute-Saône
Référence : O070260429000461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service et du chef du groupement, vous exercerez les fonctions d'assistant(e) administratif(ve) au sein du groupement doctrine-équipement-formation au service formation du SDIS 70.
- Assurer le secrétariat du groupement (accueil téléphonique, gestion des courriers, diffusion d’informations)
- Organiser et assurer le suivi administratif des stages de formation :
• convocations, états de présence, procès-verbaux
• attestations, diplômes et documents réglementaires
- Gérer les relations avec les référents formation des centres d’incendie et de secours
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers de formation (inscriptions, saisies, mises à jour des outils)
- Organiser la logistique des formations :
• déplacements et ordres de mission
• réservation des repas
• gestion du matériel pédagogique
- Participation au suivi administratif en lien avec les services RH et finances
- Mise à jour des outils et logiciels métiers (LIF, progiciels, bases de données)
- Appui à l’organisation d’événements (formations, activités physiques et sportives)
- Classement et archivage des dossiers
Profil recherché
- connaissance de l’environnement des services d’incendie et de secours et du domaine de la formation des sapeurs-pompiers appréciée ;
- formation en lien avec les missions du poste (gestion administrative, formation, systèmes d’information) et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée ;
- maîtrise des outils informatiques et des logiciels indispensable ;
- bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
- discrétion professionnelle et sens du service public.
À propos de l'offre
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REGIME DE TRAVAIL : 39 heures hebdomadaires (plages horaires fixes et variables) avec RTT.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+ CIA)
- adhésion au CNAS
- attribution de titres-restaurant
- participations financières de l’employeur à la prévoyance et à la santé
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 29 mai 2026
par voie dématérialisée (r.verguet@sdis70.fr et c.paquet@sdis70.fr )
à
Madame la présidente du conseil d’administration du SDIS de la Haute-Saône
Renseignements complémentaires auprès de la capitaine Manon BOUCHAUX au 03 84 96 76 02
ou du Commandant Maxime GERARD au 03 84 96 76 17.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
