Assistant(e) administratif(ve) - Service Petite Enfance - Communauté d'agglomération bergeracoise
Référence : O024260604000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
La CAB recrute un Assistant du service Enfance (H/F). Vous assurerez le secrétariat du service, en fournissant un accueil et un service de qualité auprès du public et un suivi permanent des demandes.
- Rédaction de courriers, notes, publipostages, conventions, plannings agents, …,
- Suivi du Point d’Accueil Unique : pré- inscriptions, réponses aux admissions en crèches, tenue à jour de la liste d’attente…
- Appui technique au suivi des commissions d’admission,
- Secrétariat centralisé des structures rattachées à la Petite Enfance (notes d’information aux familles, courriers),
- Suivi des parapheurs et signature de l’élue,
- Suivi des lignes budgétaires du budget commun crèches (CRE) du service Enfance et des contrats d’achats, saisie des bons de commande,
- Aide au montage du marché des denrées alimentaires et aux contrats d’achats (couches, pain, épicerie et viandes fraîches),
- Gestion et suivi des dossiers de demandes des stagiaires accueillis dans le service (plannings, courriers, conventions, extraits de casiers judiciaires…),
- Suivi des commandes de couches, sur chaussures, fournitures pour le service, …
- Transmission mensuelle du tableau des stagiaires à la PMI,
- Préparation des comptes rendus de réunions,
- Saisie des actes liés au fonctionnement des régies,
- Tenir à jour les tableaux statistiques du service,
- Budget prévisionnel, transmission au service Finances,
- Réalisation de plannings annualisés.
Profil recherché
- Sens de l’organisation,
- Capacité à suivre rigoureusement les demandes en cours,
- Maitrise de l’outil informatique - Logiciel Word - Excel - E-enfance – Power Point - Outlook,
- Maîtrise de l’écrit (notes, courriers, convention).
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens des relations humaines,
- Rigueur, méthode,
- Discrétion, réserve,
Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie C.
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
À propos de l'offre
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Renseignements et modalités de dépôt des candidatures :
o Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (c.romieu@la-cab.fr) au plus tard pour le 4 juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
