Assistant/e administratif/ve, billeterie, accueil et communication culturelle - MAIRIE DE WISSEMBOURG
Référence : O067260623001586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wissembourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la direction de La Nef, vous assurez le suivi administratif, la billetterie, l’accueil des publics et des artistes. Vous participez à la communication opérationnelle liée aux activités du spectacle vivant, du cinéma et des actions culturelles du Pôle Culture.
Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de La Nef en veillant à la qualité de l’accueil et en accompagnant l’organisation, le suivi et la valorisation des projets culturels portés par la structure.
* Administration des spectacles et des activités culturelles
- Établir et assurer le suivi administratif des contrats artistiques et techniques
- Réaliser les déclarations liées aux spectacles : SACEM, SACD, droits voisins, taxes et recettes
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de la Nef
* Accueil du public et des artistes
- Assurer des publics et des intervenants extérieurs
- Organiser les aspects logistiques liés à l’accueil des équipes artistiques : hôtels, restauration, catering, transports et feuilles de route
- Participer à l’organisation générale des événements culturels et des locations de salles
- Assurer le suivi administratif des conventions de location et des plannings de salles
* Assurer la gestion de la billetterie et de la régie de recettes et participer à l’accueil billetterie lors des spectacles et événements
Profil recherché
Compétences requises :
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement d’un équipement culturel
- Connaissance du spectacle vivant et/ou du cinéma
- Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités territoriales
- Connaissance des outils de billetterie et de régie
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Aptitude à travailler dans l’urgence et à gérer les imprévus
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l’accueil et du travail en équipe
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
- Réactivité et capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : rh@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
