Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) - CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL DE NIMES

Référence : O030260818000888

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction Administrative et Financière regroupe les pôles Ressources Humaines, Gestion Financière, et Moyens Généraux.
Vous serez amené(e) à participer plus particulièrement au pôle Gestion Financière/ Moyens Généraux.

COMPETENCES, CONNAISSANCES ET SAVOIRS-FAIRE

•Bonne maîtrise des règles comptables applicables au secteur public
•Préparation des mandatements et titres de recettes
•Saisie des factures, mandats et pièces justificatives
•Réalisation des engagements comptables et suivi des crédits budgétaires
•Gestion et mise à jour de bases de données budgétaires et comptables
•Connaissance des règles de la commande publique : procédures de passation, exécution des marchés, seuils réglementaires, contrats publics, outils de suivi
•Participation à la rédaction et au suivi des marchés publics (DCE, analyse des offres, tableaux de bord, suivi contractuel)
•Suivi des dépenses en lien avec les marchés (notification, reconduction, pénalités, révisions de prix)

Profil recherché

•Formation de niveau BTS Comptabilité-Gestion (ou équivalent) minimum
•Expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la comptabilité publique et/ou de la gestion financière
•Une expérience confirmée dans le suivi et la gestion des marchés publics serait fortement appréciée
•Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
•Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
•Qualités relationnelles, force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse
•Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion financière publique (Chorus Pro, Eksaé, tableurs)

À propos de l'offre

  • Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cmnimes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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