Assistante administrative et comptable (H/F) - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)

Référence : O074260918001212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Annecy
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Espaces Publics et Mobilités de la ville d'Annecy, recherche pour son service Support administratif et réglementaire un Assistant administratif et comptable (H/F) à temps complet.

Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Mission principale

Assurer les missions administratives et comptables nécessaires au bon fonctionnement de la direction, notamment le traitement des arrêtés de voirie et de circulation.

Activités principales

* Assurer le traitement administratif des arrêtés de voirie et de circulation (environ 2000 par an)
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des actes
* Réaliser les opérations administratives et comptables courantes
* Assurer le classement, l'archivage et le suivi des documents
* Participer à la gestion et au suivi administratif du service
* Assurer la transmission et le suivi des informations auprès des différents interlocuteurs
* Intégrer à terme le pôle administratif général de la DEPM.



Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Mission principale
Assurer les missions administratives et comptables nécessaires au bon fonctionnement de la direction, notamment le traitement des arrêtés de voirie et de circulation.
Activités principales
* Assurer le traitement administratif des arrêtés de voirie et de circulation (environ 2 000 par an).
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des actes.
* Réaliser les opérations administratives et comptables courantes.
* Assurer le classement, l'archivage et le suivi des documents.
* Participer à la gestion et au suivi administratif du service.
* Assurer la transmission et le suivi des informations auprès des différents interlocuteurs.
* Intégrer à terme le pôle administratif général de la DEPM.

Profil recherché

Compétences

* Maîtrise des techniques administratives et comptables.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe.


Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.



Pour plus d'infos :

drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18


Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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