ASSISTANTE COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE - COMMUNE DE GORRON

Référence : O053260730000956

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gorron
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) .
C’est donc dans sa volonté de renforcer ses équipes et son fonctionnement interne que la ville recherche une assistante comptable et administrative (H/F).

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Finance et Marchés Publics, l'assistante comptable et administrative devra assurer le traitement complet de la chaîne d'exécution comptable en section de fonctionnement pour le BP de la commune.

1. Exécution comptable de la section de FONCTIONNEMENT (Budget Principal)
• Traitement des dépenses courantes :
o Réception, vérification et intégration des factures (via la plateforme Chorus Pro).
o Rapprochement des factures avec les bons de commande, les bulletins de livraison et les devis...
o Saisie des engagements comptables et préparation des mandats de paiement.
o Préparation des bordereaux de mandats et constitution des dossiers de pièces justificatives pour validation hiérarchique et transmission au Trésor Public.

• Traitement des recettes de fonctionnement :
o Saisie et émission des titres de recettes de fonctionnement.
o Suivi des rejets et traitement des pièces complémentaires demandées par la trésorerie.
• Gestion documentaire comptable :
o Numérisation, classement méthodique et archivage des pièces comptables du budget principal.


2. Travail en binôme et accompagnement hiérarchique
• Participation obligatoire aux points rituels de validation et d'arbitrage comptable.
• Aide à la préparation budgétaire de la section de FONCTIONNEMENT du budget principal

Profil recherché

Savoirs (Connaissances)
• Notions de base de la comptabilité publique (nomenclature M57) et fonctionnement d'un budget communal.
• Connaissance générale du fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Savoir-faire (Compétences techniques)
• Aisance avec l'outil informatique et la bureautique (Excel, Word, messagerie).
• Capacité à utiliser un logiciel de gestion comptable (apprentissage guidé) et Chorus Pro.
• Capacité à appliquer ou à rédiger rigoureusement une grille d'imputation ou une fiche de procédure.

Savoir-être (Aptitudes comportementales)
• Rigueur, méthode et précision dans le traitement des données chiffrées.
• Aptitude au travail en équipe et au respect de la chaîne de validation.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Sens de l'organisation et capacité à respecter un planning horaire strict.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation :

    • Par courrier à
    Monsieur le maire
    Place de la mairie
    53120 GORRON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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