Assistante d'éducation auprès des enfants - MAIRIE DE LE TOUQUET-PARIS-PLAGE
Référence : O062260622001652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Touquet-Paris-Plage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Accompagner les enfants et les parents afin d’éviter l’angoisse de la séparation
2. Assurer le bien-être, l’hygiène et la sécurité des enfants
3. Assister, organiser des activités en lien avec le développement de l’enfant
4. Participer aux projets éducatifs
5. Activités spécifiques
1. Accompagner les enfants et les parents afin d’éviter l’angoisse de la séparation
- Accueillir les enfants et les parents avec l’enseignant en début et fin de journée
- Transmettre les informations auprès des parents
2. Assurer le bien-être, l’hygiène, et la sécurité des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
- Etablir une relation de qualité avec l’enfant
- Réalisation des petits soins
- Veiller à la sécurité et l’hygiène de l’enfant
- Aménager et entretenir les locaux, le linge, le matériel destinés aux enfants
- Encadrement et surveillance des enfants durant la garderie du soir à tour de rôle avec le reste de l'équipe
- Accompagnement des enfants durant les transports scolaires - Surveiller les enfants durant la sieste, dans la cour durant la pause méridienne tous les jours
3. Assister, organiser des activités en lien avec le développement de l’enfant
- Prévoir, organiser, animer des activités adaptées au développement de l’enfant (jeux, ateliers d’éveils…)
- Assister l’enseignant dans la préparation et ou l’animation - Transmettre à l’enseignant les informations nécessaires au bon fonctionnement de sa classe
4. Participer aux projets éducatifs
- Participer aux projets éducatifs
- Appliquer les protocoles scolaires
5. Activités spécifiques
- Renforcer l’équipe du restaurant scolaire rattaché à l’école pour encadrer, aider, accompagner les enfants durant les repas - Renforcer l’équipe au primaire pour l’entretien des salles de classe
- Intervenir le mercredi durant la période scolaire auprès du service jeunesse
Profil recherché
Expérience souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et d'une lettre de motivation doivent être adressées à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-letouquet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
