Assistante de gestion administrative - CTRE COM ACTION SOCIALE DE PETITE-ILE

Référence : O974240408000004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Petite ile
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accueil, constitution des aides sociales légales ½uvrer pour développer des activités et animations en faveur des personnes

Constitution de dossier d'aides sociales légales
Demande de CMU, CMUC, demande de retraite, demande d'APA,
Demande d'AAH, AEEH, RQTH
Organisation de manifestation en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées
Réalisation de la médaille de la famille, semaine bleue, journée d'animation
Mise en place des journées de prévention
Accueil du public
Orientation du public vers les différents organismes selon leurs demandes

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Discrétion
Très grand disponibilité

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de Petite-Île 192 ru Mahé de Labourdonnais 97429 Petite-Île
    Pour les fonctionnaires joindre le dernier arrêté de situation administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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