Assistant.e de Gestion Financière - MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX
Référence : O074250514000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vétraz-Monthoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes. Vous conseillez et soutenez les services dont vous avez la charge dans l’élaboration et l’exécution de leur budget.
Gestion comptable des dépenses et des recettes :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes (suivi des bons de commande et des engagements, réception, traitement et vérifications des pièces comptables, validité des pièces justificatives, suivi des crédits, contrôle du rapprochement, mandatement)
- Assurer le suivi des règlements des régies liées aux services en charge,
- Gestion financière des régies
- Titrer le P503,
- En appui, gérer les locations immobilières : facturation, calcul et régularisation de charges.
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs, trésorerie ou services utilisateurs,
- Participer à la préparation et à la clôture budgétaire.
Gestion budgétaire :
- Conseiller et soutenir les services dans l’élaboration et l’exécution de leur budget,
- Veiller à l’application du règlement financier,
- Suivi et mise à jour de l’état d’actif et de l’inventaire,
- En appui, participer à la clôture et l’ouverture de l’exercice budgétaire,
- Mise en place et suivi de tableaux de bord,
- Assister la responsable de service dans ses tâches.
Profil recherché
Bac professionnel comptabilité et/ou expérience professionnelle en comptabilité publique
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires,
Maîtrise de la comptabilité publique.
Connaissance des nomenclatures comptables M57, M4
Connaissances en techniques de gestion financière, budgétaire et comptable dans le secteur public.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais.
Être à l'aise avec les technologies informatiques, et avec l'utilisation des logiciels bureautiques et de gestion financière.
Rigueur, disponibilité, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et en transversalité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire + contrat groupe complémentaire santé
Travail sur 36 heures hebdomadaires – congés annuels + RTT
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité
