Assistant(e) de gestion financière et chargé(e) de l'agence postale - MAIRIE DE GUNDERSHOFFEN
Référence : O067260917001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gundershoffen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion comptable, apporter une aide administrative et gérer l'agence postale de la commune
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la gestion comptable
- Vérification des devis
- Saisie des Bons de commandes (investissement et fonctionnement)
- Saisie des engagements (investissement et fonctionnement)
- Tenir à jour des tableaux de bords et de suivi des engagements et réalisations
- Réaliser le suivi des opérations comptables
- Traiter, vérifier et classer des pièces et documents comptables ou financiers
- Gestion des factures (rapprochement / service faits)
- Suivi de l’exécution des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux
- Accueil de la Clientèle
- Vente de timbres - recommandés - enveloppes - prêts à poster - collision - opération financière
- Secrétariat divers
Profil recherché
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Connaissances en comptabilité publique
- Maîtrise de l’outil informatique : formation (Word, Excel, BERGER LEVRAULT)
- Capacité d’organisation et de gestion du temps de travail
- S’adapter au travail d’urgence
- Sens de l’organisation
- Rigueur, assiduité, discrétion
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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LA COMMUNE DE GUNDERSHOFFEN
14 rue d'Alsace
67110 GUNDERSHOFFEN
AVANTAGES COLLECTIVITE
Prime de fin d'année et prime variable liée au CIA
Tickets restaurants
CNAS
Participation Mutuelle/Prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Gestionnaire de comptabilité
