Assistant(e) Enseignement Artistique - spécialité Violoncelle - COMMUNE DE THIERS
Référence : O063260616001741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire à Rayonnement Communal Georges Guillot accueille 450 élèves en musique et en danse. L'identité du conservatoire révèle un enseignement de qualité, une pratique collective renforcée, ainsi qu’une dynamique importante et novatrice tournée vers l'Education Artistique et Culturelle. L’équipe pédagogique force de proposition participe activement à la vie de la cité et du territoire.
Sous l’autorité de la direction du conservatoire, vous assurez les missions d’enseignement du violoncelle à des élèves de tous profils et de tous niveaux. Vous effectuez le suivi pédagogique, la préparation aux examens, participez aux réunions pédagogiques, au développement des classes CHAM, et intégrez vos élèves individuellement et en ensembles aux différents projets portés par l’établissement. Vous vous inscrivez dans une dynamique de projets transversaux, en travaillant en équipe avec les professeurs de musique et de danse. Vous promouvez votre discipline auprès d’un public le plus large possible, notamment auprès des élèves du parcours découverte et des groupes scolaires thiernois en vous investissant dans la conduite de projets d'actions culturelles du conservatoire et d’EAC.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’Etat ou équivalent
Connaissances techniques et musicales polyvalentes, très bon niveau instrumental requis.
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Concevoir, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Avoir la capacité d'organiser un travail en autonomie
Avoir de réelles capacités de communication et d'aisance face à un groupe
Avoir l'esprit d'initiative et de créativité
Etre ouvert(e) à tous les styles musicaux
Montrer une aisance avec l'outil informatique
Savoir-être :
Adaptabilité, réactivité, rigueur et organisation
Sens artistique et des responsabilités
Qualités relationnelles, bienveillance
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps non-complet : 8 heures hebdomadaires de face à face pédagogique auxquelles s’ajoute l’accessoire nécessaire (travail de préparation, concertation, suivi des élèves, spectacles, etc…).
Lieu de travail : Conservatoire Georges Guillot, 9 avenue des Etats Unis, 63300 THIERS
Régime statutaire + régime indemnitaire ISOE
Participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
CNAS.
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice : Anne Guichon-Bernard 04.73.80.94.80
Candidature :
- CV
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
- Préciser votre situation administrative actuelle
- Diplôme demandé
A envoyer avant la date limite de candidature en précisant la référence du poste exclusivement par messagerie à rh@thiers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
