Assistante Gestion des Ressources Humaines
Référence : O077260528000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bussy-Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un service commun Ressources Humaines, vous intervenez au sein du Pôle Gestion RH composé de 8 gestionnaires et participez à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines des communes adhérentes.
Vous participez également aux temps forts du service RH dans la mise en œuvre des projets collectifs de la Direction des Ressources Humaines.
- l’instruction de dossiers collectifs de carrière (avancement d'échelon, avancements de grade, promotions internes, médailles du travail)
- la saisie des éléments variables de paie (arrêts maladies, absences diverses, heures supplémentaires, remboursement des frais de transports…)
- l’élaboration d’actes administratifs (arrêtés de position administrative, de régime indemnitaire, contrats de travail et avenants...)
- la rédaction de divers documents (courriers de réponses aux agents et organismes)
- la rédaction des attestations pôle emploi et certificats de travail
- le traitement des déclarations d’accidents de travail
Vous interviendrez dans le cadre de l’organisation des élections professionnelles
Vous participez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents et contribuez au projet de dématérialisation.
Vous participez à la gestion administrative du service (classement et archivage).
Vous renseignez divers tableaux de suivi des activités du service.
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des agents de la collectivité
Vous vous tenez à jour des évolutions réglementaires en matière RH.
Profil recherché
Vous avez une appétence pour la gestion administrative du personnel et les procédures administratives.
Une connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez également faire preuve d’adaptabilité d'autonomie et de discrétion.
Vous êtes doté(e) d’un réel sens relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au coeur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
