Assistant(e) RH H/F
Référence : 2026-2278405
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service Hydrographique et Océanographique de la Marine (Shom)
- Localisation : 13 rue du Chatellier 29200 BREST
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25200 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez développer votre expérience en ressources humaines au sein d’une équipe dynamique et découvrir la diversité des métiers RH ? Rejoignez-nous pour une mission polyvalente et enrichissante.
Vous viendrez renforcer l’équipe RH sur plusieurs volets : formation, recrutement, analyse de données RH et accompagnement de projets structurants, notamment la mise en place d’un logiciel de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
Vous assisterez les gestionnaires de la division gestion prévisionnelle des ressources humaines dans leurs activités quotidiennes :
Formation
Assurer le suivi administratif de la formation continue (mise à jour du SIRH, gestion des dossiers) ;
Participer aux achats de formation et au suivi des relations avec les prestataires.
Recrutement
Participer aux processus de recrutement (organisation, suivi des candidatures, participation aux jurys) ;
Contribuer à l’organisation d’événements de recrutement (job dating, forums, salons).
Projets RH
Participer à la mise en place d’un logiciel de GEPP (intégration et fiabilisation des données sous Excel) ;
Mettre à jour les fiches de poste sur l’intranet du Shom ;
Produire des tableaux de bord et graphiques RH pour le Rapport Social Unique.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +2/ +3 en ressources humaines, gestion administrative ou assistanat, vous justifiez idéalement d’une première expérience en ressources humaines et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel.
Vos aptitudes :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Curiosité et capacité d’adaptation ;
Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Appétence pour les outils numériques.
Ce poste conviendra particulièrement à un(e) candidat(e) souhaitant consolider une première expérience RH dans un environnement formateur et diversifié.
Qui sommes-nous ?
Le Shom, service national d’hydrographie et d’océanographie, fournit la connaissance physique de l’océan. Il mesure et décrit les niveaux de la mer, les courants, les sédiments marins, la houle, la température de la mer, la salinité, les bruits sous-marins, les reliefs, les champs magnétiques… et en prévoit l’évolution.
Son expertise, reconnue internationalement, éclaire les décisions des usagers de la mer et des acteurs du monde maritime. Ses produits et services répondent aux besoins des forces armées, garantissent la sécurité des navigateurs, guident les politiques publiques de la mer et du littoral, accompagnent le développement de l’économie bleue et contribuent à la préservation de l’environnement marin.
Dans un environnement en constante mutation, le Shom innove et se transforme. Drones maritimes, intelligence artificielle et jumeaux numériques sont appelés à renforcer ses moyens d’acquisition et ses capacités de traitement et de modélisation des données collectées.
Établissement public à caractère administratif de premier rang au niveau mondial, le Shom est implanté à Brest (siège social), Saint-Mandé, Toulouse, Papeete et Nouméa. Ses 550 collaborateurs, civils et militaires, allient excellence, rigueur, capacités d’adaptation et esprit d’équipe pour relever, aux côtés de nombreux partenaires, les défis de la connaissance de l’océan.
Descriptif du service
Les attributions de la division Gestion Prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) se répartissent en 4 volets :
Un volet gestion des emplois/compétences ;
Un volet suivi budget/effectifs ;
Un volet formation professionnelle (depuis le 01/01/2024) ;
Un volet qualité de vie et des conditions de travail (septembre 2024).
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 15/07/2026
-
Assistante / Assistant de formation
