Assistant(e) service finances - VERNEUIL L'ETANG

Référence : O077260604000187

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Verneuil-l'Étang
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Secrétariat administratif : - missions générales liées au secrétariat de Mairie –
• Comptabilité : - Assistance gestion comptable Budget Général en complément et appui de la responsable comptable - Décompte et gestion des charges particulières liées à la fréquentation extérieure (communes, CC, particuliers) – Marchés, élaboration, suivi et exécution.
• Personnel : Traitement des salaires – Charges sociales et déclarations sociales
• Petite Enfance : - Mise en forme, correction et élaboration des règlements de service et fiches d’inscription – Interventions auprès des familles – Exécution comptable des facturations aux familles (gestion des titres et recettes) et des fournisseurs
• Elaboration et suivi des dossiers d’aides et de subventions et des contrats liés à des prestations de service
• Encaissement régie
• Accueil des administrés en cas de besoin
• Permanence ponctuelle du samedi matin

- accueillir et orienter le public ;
- gérer les formalités administratives courantes ;
- gérer le suivi de la comptabilité, traitement des salaires sous la responsabilité de la responsable comptable ;
- suivie petite enfance (règlement...) ;
- gestion des marchés publics

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives et comptables
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- maîtriser les techniques de secrétariat (dactylographie, écriture abrégée, prise de notes, etc.)

- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- définir l'organisation logistique des bureaux de vote ;
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.

- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Transmettre un CV et une lettre de motivation.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 08/09/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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