Assistant(e) Technique de Manifestations (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260729000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie des 2e et 3e arrondissements est un territoire en évolution démographique constante.
Situé dans le périmètre d’Euroméditerranée, le secteur connaît depuis les années 90 des transformations urbaines et
sociologiques majeures qui font l’essor de ce secteur.
La Mairie de secteur compte 7 services et dispose de 8 centres d’animations et de loisirs qu’elle met à disposition pour
accueillir ses administrés.
Au sein du service Culture Communication vous aurez en charge d’assurer le bon déroulé logistique des événements.
Votre rôle consistera à :
• Organiser et suivre la logistique des évènements de la Mairie de secteur ;
• Réaliser la manutention, le montage et le démontage du matériel lors des évènements ;
• Accueillir le public sur les différents évènements ;
• Ranger le matériel évènementiel et audiovisuel ;
• Maintenir le local événementiel en ordre et assurer l’inventaire ;
• Assurer le lien avec les prestataires et les services centraux ;
• Procéder aux missions de diffusion et d’affichage en amont.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
Conditions particulières
• Horaires décalés, vous serez amené(e) à travailler le soir, certains week-ends et jours fériés
• Déplacements sur les sites des 2e et 3e arrondissements
• Conduite de véhicule
• Port de charges, travail en hauteur…
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire, d'un CAP-BEP dans le domaine technique ou doté(e) d’une solide expérience dans le domaine évènementiel sur
le terrain, vous possédez une aisance relationnelle, vous êtes avenant(e), capable de travailler en équipe et vous savez
faire preuve de discrétion.
Le permis B est obligatoire et l’habilitation électrique souhaitée (possibilité de formation interne).
Vous maîtrisez l’outil informatique et disposez de bases en administration.
Vous êtes en mesure de réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et faites preuve également d’adresse
physique et de prudence.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement, même dans l’urgence, feront de vous un atout précieux
pour notre équipe.
Enfin, vous êtes polyvalent(e) et ouvert(e) au travail avec différents services.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
