Assistante Unité RTDS F/H
Référence : 2026-2314567
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETSPP 19 - Localisation : DDETSPP 19 - Cité administrative - Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cond. particulières d exercice € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions sont exercées sous la responsabilité de la responsable d'unité RTDS (réglementation travail, dialogue sociale).
Activités principales :
-assistance de la responsable RTDS (rédaction de courriers, préparation de documents)
-assistance des tâches administratives en lien avec le fonctionnement du service RTDS : conseillers salariés, égalité professionnelle, accords d'entreprises
* organisation de réunion,
* rédaction de compte-rendu
* préparation des présentations et supports de réunions
-suivi des dérogations dominicales : préparation des décisions, des courriers à la signature des IT, lien avec l'entreprise
-construction d'outils de pilotage et suivi : tableau de bord, reporting et valorisation
-lien avec l'Unité de contrôle (IT)
Les missions mentionnées sur la présente fiche de poste ne sont pas nécessairement exhaustives et peuvent être modifiées en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances ou savoirs :
- Domaines d'intervention de la DDETSPP et environnement ATE : M
- champs travail : M
- dialogue social : M
- égalité professionnelle : M
Savoir-faire :
Savoir apporter une assistance administrative : M
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques : M (Excel +)
Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés : M
Savoir rédiger des documents internes ou administratifs : M
Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC :M
-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Savoir travailler en équipe : ***
Capacité d'organisation : ***
Autonomie : **
Etre capable de respecter la confidentialité : ***
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
1/ La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la solidarités, du travail et de l’emploi ( loi plein emploi, stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETSPP assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
2/ La DDETSPP participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
3/ La DDETSPP veille également au respect de l’application effective des règles légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.
4/ La DDETSPP met en œuvre les politiques relatives à la protection des populations, notamment en matière de régulation de la concurrence, de qualité et sécurité alimentaire et de santé animale.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature pour les agents titulaires et les agents contractuels de droit public en CDI (que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Contractuel CDD 2ans
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
Réglementation du travailAutres formations utiles au poste
Intelligence artificielle
Contacts pour informations :Personne à contacter (mail) :
xavier.moine@correze.gouv.fr
sophie.chaize-pingaud@correze.gouv.fr
lionel.groleas@correze.gouv.fr -
Grille de rémunération :
<5ans de 23 618€ à 27 161€
>5 ans et <10 ans de 27 161€ à 31 235€
>10 ans et <20ans de 31 235€ à 33 578€
>20 ans de 33 578€ à 35 920€ -
Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Assistante / Assistant de direction