ASSISTANT/TE SOCIALE (H/F) - CCAS DES PENNES MIRABEAU
Référence : O013260731000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Pennes-Mirabeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du CCAS, l’assistant(e) de service social intervient en accompagnement social individuel et collectif afin de favoriser l’autonomie des personnes et leur accès aux droits.
1. Accompagnement social des publics
• Accueillir, informer et orienter les usagers
• Évaluer les situations sociales, administratives et financières
• Élaborer un diagnostic social et définir un plan d’accompagnement
• Assurer un suivi social individualisé
• Accompagner l’accès aux droits (logement, santé, insertion, aides sociales)
2. Instruction et gestion des dispositifs sociaux
• Constituer et instruire les dossiers d’aide sociale légale et facultative
• Participer à la mise en œuvre des dispositifs du CCAS
• Assurer le suivi administratif des situations
• Rédiger des rapports sociaux et notes d’évaluation
3. Travail partenarial et coordination
• Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs :
o CAF, CPAM, services départementaux, associations, bailleurs sociaux
• Participer aux réunions de coordination et réseaux locaux
• Orienter vers les dispositifs adaptés
4. Contribution au fonctionnement du service
• Assurer le reporting de son activité
• Participer à l’élaboration de bilans et diagnostics territoriaux
• Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles
Profil recherché
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
ou de conseiller en économie sociale et familiale
• Maîtrise des dispositifs d’action sociale et des politiques publiques
• Capacité d’analyse et d’évaluation des situations complexes
• Techniques d’entretien et d’accompagnement social
• Qualités rédactionnelles (rapports, synthèses)
• Connaissance des partenaires institutionnels
• Sens de l’écoute et de la relation d’aide
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
• Autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Gestion des situations difficiles
• Horaires réguliers (possibilité d’adaptations ponctuelles)
• Lieu : CCAS + déplacements sur le territoire communal
• Permis B souhaité
À propos de l'offre
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CV+ lettre de motivation à adresser via le site accompagnés de la copie de votre diplôme
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
