Assitant(e) administratif(ve) du pôle urbanisme - AGENCE DES TERRITOIRES DE LA VIENNE

Référence : O086260616000245

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération en référence au grade d'adjoint administratif + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous avez envie d'être un acteur de l'évolution du territoire et d'accompagner les élus locaux dans la réalisation de leurs projets ?
Vous aimez les nouveaux challenges ?

Alors n'hésitez pas, venez nous rejoindre !

Au cœur de la Technopôle du Futuroscope, à 15 minutes de Poitiers, l'Agence des Territoires est un établissement public administratif qui compte 56 collaborateurs, de formations, statuts et horizons très variés.

Elle assure des missions d'ingénierie et d'assistance auprès des collectivités et établissements publics adhérents du département, dans les domaines des services numériques, du juridique, mais aussi du cadre de vie (Architecture, aménagement, paysage et urbanisme).

Dans ce contexte, l'Agence des territoires de la Vienne recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) au service urbanisme.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du pôle "cadre de vie" et au sein d'une équipe composée de 8 personnes, vous avez particulièrement en charge les missions suivantes :


Préparation administrative et suivi technique des dossiers :
• Traitement des courriers du service ;
• Gestion des dépôts d'autorisation d'urbanisme ;
• Accueil téléphonique et information des usagers et des services ;
• Classement et archivage des dossiers
Renseignement et accompagnement des communes :
• Accueil et renseignement téléphonique
• Traitement des mails
Instruction administrative et technique des dossiers en appui du service :
• Certificats d'urbanisme d’information

Profil recherché

• Expérience sur un poste similaire serait appréciable,
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son travail,
• Maîtrise de l’outil informatique et SIG appréciable,
• Faculté d’adaptation et d’écoute, faire preuve de rigueur et d’autonomie,
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
• Qualités rédactionnelles et réactionnelles

Qui sommes-nous ?

EPA rattaché au Département de la Vienne

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    AVANTAGES

    • CNAS
    • Tickets restaurant dématérialisés
    • Participation employeur mutuelle et prévoyance (le cas échéant)

    LIEU D’EXERCICE DES FONCTIONS :
    Maison des communes
    Téléport 2
    Avenue René Cassin
    86960 CHASSENEUIL FUTUROSCOPE


    HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL :

    - Temps complet : 35H00, 37H30 ou 39H00, hebdomadaires

    - Horaires variables de 7H30 à 9H30, de 12H00 à 14H00 et de 16H30 à 18H30

    - Horaires fixes de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 16H30

    - Souplesse organisationnelle, travail sur 5 jours ou 4,5 jours


    Candidatures à envoyer : par mail à l’adresse recrutement@at86.fr ou par courrier postal à AGENCE DES TERRITOIRES DE LA VIENNE
    Avenue René Cassin
    Téléport 2
    86960 CHASSENEUIL DU POITOU


    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
    - CNAS
    - Chèques déjeuner
    - Participation employeur mutuelle et prévoyance (le cas échéant)

    CONTACTS :
    Contact sur le poste :
    Frédéric LEROND, Directeur de l'Agence des territoires de la Vienne
    05 49 00 60 00
    frederic.lerond@at86.fr

    Contact recrutement :
    Romain GUILLARD, Gestionnaire RH
    05 49 00 60 00
    recrutement@at86.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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