ASVP Opérateur Centre de Supervision Urbain Jour (h/f) - MAIRIE DE PERPIGNAN

Référence : O066260506001622

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Perpignan recrute un(e) agent affecté(e) au Centre de Supervision Urbain (CSU) en journée, afin de renforcer son dispositif de sécurité et de surveillance du territoire communal. Vous participez activement à la prévention et à la sécurisation de l’espace public à travers l’exploitation des systèmes de vidéoprotection.

Pourquoi rejoindre le CSU de Perpignan ?
Vous intégrez un dispositif central dans la stratégie de sécurité de la Ville, avec un rôle direct dans la détection, l’analyse et la transmission d’informations opérationnelles, au cœur de la chaîne décisionnelle.

Sous l’autorité du Directeur, vous exercez les missions suivantes :
• Assurer la surveillance du territoire communal à l’aide des équipements de vidéoprotection
• Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Identifier, analyser et signaler tout événement ou comportement suspect
• Assurer la sécurisation vidéo des manifestations et événements organisés sur le territoire communal
• Procéder à la vidéoverbalisation des infractions au Code de la route (selon cadre d’emploi)
• Répondre aux sollicitations des usagers via les dispositifs interphoniques et bornes d’appel d’urgence
• Contrôler l’ouverture et la fermeture des bornes automatiques en centre-ville
• Assurer le traitement et l’extraction des images dans le cadre de réquisitions judiciaires
• Maintenir une écoute permanente du trafic radio et assurer la coordination avec les équipes terrain
• Rendre compte de tout événement et rédiger les mains courantes vidéo
• Participer, si nécessaire, au renfort du PC radio et assurer la transmission des informations lors des relèves
• Entretenir des relations opérationnelles avec les services partenaires (Police Nationale, Gendarmerie, douanes, sapeurs-pompiers, SAMU…)

Conditions d’exercice
• Cycle de travail : 3/2/2/3
• Horaires : 6h00–16h00 ou 10h00–20h00
• Travail en vacations, incluant week-ends et jours fériés
• Poste en environnement sécurisé (CSU)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Profil recherché

• Agent de Surveillance de la Voie Publique
• Connaissance des règles relatives à la vidéoprotection et au cadre légal d’exploitation des images
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler sur plusieurs écrans simultanément
• Capacité d’analyse rapide et de prise de décision
• Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
• Aptitude au travail en équipe et en environnement opérationnel

Qualités attendues :
• Vigilance constante
• Réactivité et sang-froid
• Capacité de concentration sur de longues périodes
• Esprit d’initiative
• Respect strict des procédures et de la déontologie

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV et lettre de motivation
    Présélection
    Candidatures retenues feront l'objet d'un jury

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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