ASVP Opérateur Centre de Supervision Urbain Nuit (h/f) - MAIRIE DE PERPIGNAN

Référence : O066260506001634

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Perpignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Perpignan recrute un(e) opérateur(trice) de vidéoprotection affecté(e) au Centre de Supervision Urbain (CSU) de nuit, afin d’assurer la surveillance du territoire communal et l’exploitation des dispositifs de sécurité. Vous intervenez dans un environnement technique et opérationnel, en lien avec les équipes de terrain et les services partenaires.

Pourquoi rejoindre le CSU nuit de Perpignan ?
Vous intervenez sur des plages horaires sensibles avec un rôle direct dans la surveillance, la détection et la remontée d’informations opérationnelles durant les périodes où les effectifs terrain sont plus restreints.

Sous l’autorité du Directeur, vous exercez les missions suivantes :
• Assurer la surveillance du territoire communal via les systèmes de vidéoprotection
• Participer aux missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Assurer la sécurisation vidéo des manifestations et événements organisés sur le territoire communal
• Procéder à la vidéoverbalisation des infractions au Code de la route (selon cadre d’emploi)
• Répondre aux sollicitations des usagers via les dispositifs interphoniques et bornes d’appel d’urgence
• Contrôler l’ouverture et la fermeture des bornes automatiques du centre-ville
• Réaliser la relecture des images et procéder aux extractions dans le cadre de réquisitions judiciaires
• Rédiger les mains courantes vidéo et rendre compte de tout événement
• Maintenir une écoute permanente du trafic radio et relayer les informations utiles
• Assurer les relations opérationnelles avec les services partenaires (Police Nationale, Gendarmerie, douanes, sapeurs-pompiers, SAMU…)
• Faire preuve d’initiative dans la détection et le traitement des situations anormales
• Assurer la transmission des consignes et informations aux équipes de jour lors des relèves

Conditions d’exercice
• Horaires : 20h00 – 06h00
• Cycle de travail : 3/2/2/3
• Travail de nuit, incluant week-ends et jours fériés
• Poste en environnement sécurisé (CSU)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Profil recherché

• Expérience en vidéoprotection ou environnement similaire appréciée
• Connaissance du cadre légal lié à l’exploitation des images
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler sur plusieurs écrans
• Capacité d’observation, d’analyse et de réaction rapide
• Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
• Aptitude au travail en autonomie et en environnement opérationnel nocturne

Qualités attendues :
• Vigilance constante
• Réactivité et sang-froid
• Capacité de concentration sur de longues périodes
• Esprit d’initiative
• Résistance au travail de nuit
• Respect strict des procédures et de la déontologie

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV
    Présélection
    Candidatures retenues feront l'objet d'un jury

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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