ATSEM - BUSSY SAINT GEORGES

Référence : O077260612000355

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bussy-Saint-Georges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Votre mission consiste à assister les enseignants dans l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants. En soutenant les activités pédagogiques, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, vous contribuez activement à leur épanouissement au quotidien.

Assister l’enseignant(e)
Aider à la préparation des tables de groupes de travail
Aider au rangement

Aide matérielle aux enfants et hygiène corporelle
Accompagner les enfants avec l’enseignant(e)dans les divers déplacements
Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, les nettoyer et changer le linge souillé en cas de nécessité
Accompagner et assister les enfants aux toilettes
Aider les enfants pendant le temps du goûter
En cas d’urgence et de blessure très légère, administrer les premiers soins infirmiers très simples sous la responsabilité du chef d’établissement
Surveiller les enfants pendant la sieste sous la responsabilité de l’enseignant(e)

Entretien des locaux et du matériel
Pendant le temps scolaire
Enlever les salissures au sol, sur les tables et chaises
Nettoyer les tableaux, les pinceaux et les pots
Nettoyer les lavabos des classes et des ateliers
Ranger le matériel et le mobilier à la fin des activités
Faire les lits du ou des dortoirs
Changer les draps une fois par semaine et préparer le sac pour le pressing

Pendant les vacances scolaires
Arroser les plantes d’intérieur
Nettoyer le matériel de bricolage et des jeux extérieurs
Nettoyer les meubles et casiers à chaussures
Désinfecter tout le matériel et les jouets utilisés
Ranger les classes

Restauration scolaire
Appels et contrôles nominatifs des enfants de la classe mangeant à la cantine
Accompagnement à la découverte au goût
Aide aux enfants pour couper toutes les denrées le nécessitant en respectant les PAI
Surveillance de la cour

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

CAP Petite Enfance indispensable
Connaissance de l’enfant et des stades de développement
L’obtention du concours ATSEM est un plus

PROFIL RECHERCHE

Concentration, attention, gestes et postures adaptés
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité
Gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident
Capacité d’adaptation
Réactivité en cas d’évènement soudain
Capacité d’initiative, autonomie
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, ponctualité, grande disponibilité, organisation et méthode
Discrétion professionnelle et obligation de réserve
Sens du service public

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
    Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
    Durée hebdomadaire : 35h00 annualisées

    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :

    M. Yann DUBOSC
    Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
    Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges

    Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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