ATSEM (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule
Référence : O006260619001772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
- Accueillir le matin les enfants et leurs parents ;
- Faire en sorte que la séparation se déroule dans de bonnes conditions ;
- Établir une relation de confiance avec les parents et les enfants ;
- Aider les enfants à se dévêtir ou à se rhabiller ;
- Aider les enfants à se laver les mains, à aller aux toilettes ;
- Peut être amené à changer un enfant qui s'est accidentellement sali ;
- Participer à l'aide aux repas, au coucher de la sieste, à la distribution des goûters, etc ;
- Assurer les tâches d'entretien des locaux et des équipements (salles de classe, couloirs, préau, sanitaires, etc) ;
- Participer à certaines activités de la classe en collaboration avec l'enseignant ;
- Préparer et ranger le matériel (peinture, pinceaux, colle, papiers, etc) ;
- Animer les jeux et les ateliers manuels avec les enseignants ;
- Accompagner les enfants lors des sorties éducatives extérieures (gymnase, etc) ;
- Assurer des services périscolaires (service de la garderie du matin, cantine, etc) ;
- Garantir aux enfants l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle, des règles de vie en collectivité ;
- Aider à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices de l'enfant, à son développement affectif et intellectuel ;
- Assure tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux, du matériel du site d'affectation.
Missions particulières :
Sur demande de sa hiérarchie : Participation au Conseil d'école et évènement liés à la vie de l'école.
Profil recherché
- Sérieuse, consciencieuse, rigoureuse, discrète et organisée ;
- Qualités humaines primordiales ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacité d'écoute, de patience ;
- Attitude souriante et rassurante ;
- Grande résistance physique (souvent debout, portant les enfants ou se baissant pour être à leur niveau) ;
- Solidité nerveuse (résistance aux bruits, aux cris et aux pleurs des enfants) ;
- Être attentive, à l'écoute des besoins des enfants ;
- Anticiper les comportements et les réactions des enfants ;
- Posséder les connaissances élémentaires en hygiène, les procédures de nettoyage, les gestes et postures à adopter ;
- Posséder et appliquer les consignes de sécurité (risque électrique, sensibilisation au risque chimique, connaissances secourisme et des protocoles de l'établissement).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
