ATSEM (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006260804000461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cannet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'agent ATSEM, vous êtes rattaché au service Éducation.
Vous assurez les missions principales suivantes :
- Vous assurez l'accueil de l'enfant le matin ;
- Vous assistez l'enfant tout au long de la journée ;
- Vous préparez et remettez en état de propreté les locaux et le matériel nécessaire aux enfants ;
- Vous apportez votre aide à l'enseignant et veillez à la sécurité de l'enfant.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous apportez votre aide aux enfants : habillage, déshabillage, toilette, veille pendant la sieste et récréations, accompagnement des sorties, préparation matériel d'activités, surveillance en classe et salle de jeux ;
- Vous aidez au rangement, à l'entretien du matériel éducatif et du linge ;
- Vous aidez au service restauration, collations et goûters organisés par l'école ; vous aidez les enfants à devenir autonomes sur le temps du repas ;
- Vous réalisez l'entretien des locaux ;
- Vous encadrez des groupes d'enfants et menez des activités durant les périodes de vacances scolaires/mercredis ;
- Vous communiquez avec l'équipe enseignante et les services municipaux pour le bon fonctionnement de l'école.
Temps de travail annualisé.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE/concours ATSEM et avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité ;
- Vous avez des compétences idéalement en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;
- Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité (plan Vigipirate, incendie, risques majeurs) ;
- Vous avez le sens de l'organisation ;
- Vous savez faire preuve de patience et d'écoute ;
- Vous êtes réactif face aux situations imprévues ;
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
