ATSEM (h/f) - Mairie de CHARLIEU
Référence : O042260604001668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charlieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Charlieu
(3 821 habitants, dans la Loire)
Recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM
Ville de 3821 habitants au nord de la Loire, particulièrement dynamique de par son tissu économique, scolaire et associatif et le cadre de vie qu’elle propose, la commune de Charlieu recrute un(e) ATSEM pour l’école publique blanche Rouiller qui sera également chargée de l’encadrement des enfants durant les temps d’accueil périscolaires. L’école de 7 classes accueille actuellement 187 élèves dont deux classes de maternelle et un classe ULIS.
Vous évoluerez dans un cadre agréable, les locaux des différents services se trouvent au sein de l’école ou à proximité immédiate.
Poste
Agent du service scolaire périscolaire entretien des locaux à temps non complet (28 heures annualisées sur l’année, quotité hebdomadaire plus importante en période scolaire et intervention plus réduite en période de vacances scolaires), emploi permanent
Cadre d’emploi des ATSEM (grade d’ATSEM principal de 2ème classe et d’ATSEM principal de 1ère classe) , catégorie C filière médico-sociale.
Type de recrutement : prioritairement recrutement d’un fonctionnaire titulaire du cadre d’emploi des ATSEM par voie de mutation ou détachement, ou intégration directe après inscription sur liste d’aptitude (à défaut agent contractuel de droit public sur le fondement de l’article L. 332-14 du CGFP pour une durée déterminée qui ne peut excéder 1 an pour faire face à une vacance temporaire d’emploi dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire, le contrat peut être reconduit une fois pour une même durée lorsque la procédure de recrutement pour pourvoir à l’emploi par un fonctionnaire n’a pu aboutir au terme de la première année)
Niveau de recrutement : pour les titulaires accès par concours externe/interne ou 3ème concours d’ATSEM (grade d’ATSEM principal de 2ème classe), pour les contractuels CAP petite enfance obligatoire et expérience significative en milieu scolaire, restauration collective et accueil périscolaire exigée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260604001668-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
• Savoirs :
- Titulaire du grade d’ATSEM (une expérience sur un poste similaire serait appréciée) ou à défaut titulaire du CAP Petite enfance
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de base des règles d’hygiène en restauration collective
- Maitrise des techniques d’entretien des locaux et de l’utilisation des produits associés
- Maitrise des besoins fondamentaux des 2-6 ans afin de permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio affectives et cognitives)
- Diplôme de premiers secours (PSC1 apprécié)
- Maitrise des outils informatiques 1er niveau
• Savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à l'acquisition de l'autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Capacité d’organisation avec les agents du service : répartition des tâches, gestion des relations
Animation d’activités adaptées aux enfants de 2 à 11 ans
• Savoir-être :
Rigueur, discrétion et organisation
Pédagogie, attention, patience, écoute et bienveillance
Esprit d’équipe et dynamisme, collaboration avec les agents, les enseignants, les services municipaux
Sens du service public
Réactivité et responsabilité
Devoir de réserve
Qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel
À propos de l'offre
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Particularité du poste :
- Poste à temps non complet à 80% annualisé selon le projet de service en cours d’élaboration (possibilité d’évolution du temps de travail en raison d’un départ en retraite d’un agent de la collectivité mi 2027) : organisation annuelle avec une quotité hebdomadaire plus importante sur le temps scolaire et une quotité hebdomadaire de 35H en période de vacances scolaire sur la base de 2 semaines d’intervention durant les congés estivaux et 3 jours d’intervention sur chaque vacances scolaires à l’exception des vacances de Noël.
- Travail en discontinu possible en fonction des besoins du service
- Participation à des réunions pédagogiques ou à des réunions de travail dans un maximum d’une à deux par trimestre
- Salle de pause sur site
CONDITIONS DE REMUNERATION :
Rémunération statutaire + IFSE + commune adhérente au CNAS + mutuelle prévoyance avec participation employeur + mutuelle santé avec participation employeur
Poste à pourvoir pour le 28 août 2026.
POUR CANDIDATER :
Dossier de candidature comprenant une Lettre de motivation et CV détaillé avec photo ainsi que les copies des qualifications et des diplômes attestant des niveaux requis pour le poste.
A adresser à Monsieur le Maire, 12 rue Jean Morel 42190 Charlieu au plus tard le 5 juillet 2026
Transmission par mail possible sur la boite : dgs@ville-charlieu.fr et sur emploi territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
