ATSEM (h/f) - NANGIS
Référence : O077260526001685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assister les enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
Encadrement des enfants durant la pause méridienne (période scolaire).
Entretien des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
- Accueil avec les enseignants, des enfants et des parents,
- Habillage et déshabillage des enfants,
- Assistance aux enseignants dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques (ateliers, sorties, piscine,)
- Encadrement des enfants durant la pause méridienne (période scolaire) et participation aux réunions de concertation,
- Entretien quotidien des locaux et du matériel,
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité des enfants,
- Entretien approfondi des locaux et du matériel durant les périodes de vacances scolaires.
Profil recherché
- Titulaire du concours d’ATSEM obligatoire
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité,
- Identifier les besoins des enfants de 2 à 6 ans,
- Capacité à être à l’écoute des enfants et à favoriser leur autonomie,
- Très bonnes qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Dynamisme,
- Rigueur et discrétion
- Capacité à rendre compte et à prioriser les tâches.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Clotilde LAGOUTTE
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55
77370 NANGIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
