ATTACHE TERRITORIAL - RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES - CALVI
Référence : O02B261013001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calvi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Calvi recrute un responsable des affaires juridiques : Attaché territorial - Catégorie A
Rattaché à la direction générale des services, le responsable des affaires juridiques apporte une expertise juridique dans le traitement des dossiers dans les domaines divers du droit en lien avec les collectivités territoriales.
Il conseille la direction générale des services et apporte en amont une expertise juridique, IL anticipe le risque juridique et gère les contentieux avec les services concernés et les éventuels conseils externes.
Marchés publics :
- Vous êtes chargé des procédures de marché public en lien avec les services. Encadrement de l'agent en charge de la rédaction des marché publics
- Expertise juridique dans le traitement des dossiers relevant du périmètre des marchés publics.
Gestion des contentieux :
- En collaboration avec les services, vous avez la charge du contentieux de la Commune : relations avec les avocats, suivi des délais, rédaction - correction de mémoires.
État civil - cimetières et formalités administratives :
- En collaboration avec le service, expertise juridique en matière d'état-civil, recensement de la population.
Profil recherché
Juriste - Bac + 5 en droit public
Domaines de compétences :
- Droit administratif, procédure de recours des contentieux administratifs, Droit civil
- Droit des collectivités territoriales
Conditions générales
- Travail en bureau
- Horaires avec amplitude variables,
- Relations avec d'autres collectivités, partenaires publics (services de l’État, contrôle de légalité, tribunaux.) cabinets d'avocats
- Forte disponibilité, grande réactivité
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Expérience en collectivité appréciée
- Bac+5 en droit des collectivités locales, droit public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire avant le 30/11/2026 :
- soit par voie postale : Mairie de Calvi - Rue Albert 1er - 20260 Calvi
- soit par courriel : sandra.federici@ville-calvi.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable des affaires juridiques
