AUXILIAIRE DE CRECHE - EMERAINVILLE
Référence : O077260601001692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Émerainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Accueillir l’enfant et sa famille
-Favoriser l’autonomie de l’enfant dans son quotidien
-Reconnaître et répondre aux besoins affectif, physique et psychologique de l’enfant
-Maîtriser les actes techniques de soins permettant d’assurer la prise en charge de l’enfant
-Effectuer les soins courants délégués par l’infirmière et se conformer aux protocoles écrits
-Développer et utiliser ses capacités d’observation
-Mettre en place des activités d’éveil adaptées qui tiennent compte des capacités de chaque enfant et du groupe
-Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique
-Assurer une continuité du travail grâce à des transmissions orales et écrites aux parents, aux collègues et à la direction
-Etablir des relations de confiance avec les parents
-Veiller à l’entretien du matériel éducatif en collaboration avec l’Educatrice de Jeunes Enfants
-Veiller à la bonne hygiène des locaux et participer à la gestion du linge en collaboration avec l’agent polyvalent
-S’informer et se former en matière de Petite Enfance pour améliorer ses compétences
-Possibilité de mobilité interne au sein du service Petite Enfance
-Remplacement de l’agent de restauration ou de l’agent polyvalent en cas de nécessité
-Participer aux réunions hebdomadaires en journée et à des réunions ponctuelles en soirée
-Participer aux journées pédagogiques organisées dans l’année
-Participer aux évènements festifs et aux sorties organisées par la crèche
Profil recherché
-Être titulaire du diplôme CAP AEPE
-Horaires variables, modifiables selon les besoins du service, de 7h45 à 18h15 sur 4 jours
-Coupure repas de 30 mn, l’horaire est modifiable selon les besoins du service
-Utilisation interdite du portable auprès des enfants
-Devoir de réserve
-Respect du secret professionnel
Qui sommes-nous ?
Emerainville est une commune « rurbaine » de 8000 habitants environ située à Marne la Vallée, et faisant partie de la communauté d'agglomération de Paris Vallée de la Marne.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christophe QUINION
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
