Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Référence : O084260513000867

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Apt
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc Naturel Régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute
UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Remplacement d’un congé maternité

Contractuel
Temps complet

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !

Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?
Au sein d’un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde.
Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.

L’auxiliaire de puériculture volante, rattachée au pool de remplacement du territoire, intervient au sein des 7 crèches afin d’assurer la continuité du service et la qualité de l’accueil des enfants.

À ce titre, elle est chargée de :

• Assurer les missions d’auxiliaire de puériculture auprès des enfants accueillis au sein des différentes structures du territoire ;
• Remplacer les professionnel·les absent·es afin de garantir le respect des taux d’encadrement réglementaires ;
• Renforcer ponctuellement les équipes en place en fonction des besoins des établissements ;
• Veiller à la sécurité physique, affective et au bien-être des enfants ;
• Participer aux soins quotidiens, aux activités d’éveil et à l’accompagnement de l’autonomie de l’enfant ;
• Contribuer à la continuité des pratiques professionnelles et au bon fonctionnement des structures ;
• S’adapter rapidement aux organisations, projets pédagogiques et équipes des différentes crèches ;
• Participer au travail d’équipe et assurer une communication professionnelle avec les familles et les équipes pluridisciplinaires ;

Profil recherché

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
• Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
 
•
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
• Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    COMMENT NOUS REJOINDRE ?

    Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 24 août 2026 à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
    81 avenue Frédéric Mistral
    84400 APT
    contact@paysapt-luberon.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/08/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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