Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
Référence : O060260618001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’auxiliaire de puériculture est placée sous l’autorité de la directrice de crèche.
Le Pôle Petite Enfance propose un mode de garde collectif et individuel pour le jeune enfant de 3 mois à 4 ans aux familles du territoire de la collectivité.
L’auxiliaire de puériculture veille à l’hygiène et à la santé du jeune enfant, lui dispense les soins nécessaires, favorise son éveil et son développement, dans le respect de sa personne.
Elle veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité réglementaires.
Ouvrir la section, l’aménager en espace sécurisé, en fonction des besoins du groupe d’enfants
Accueillir l’enfant, recueillir les informations le concernant, aider à la séparation et offrir un cadre rassurant
Apporter son conseil professionnel en matière d’alimentation, de diététique, de soins, d’hygiène, de santé infantile, de sommeil, si la famille le sollicite
Assurer un rôle de prévention
Participer à la fermeture de la crèche et au départ de l’enfant, communiquer au quotidien avec la famille, donner un retour de la journée d’accueil
Observer, écouter et répondre aux demandes verbales ou non de l’enfant
Proposer des activités d’éveil adaptées au jeune enfant et un espace où l’enfant puisse évoluer librement
Selon la procédure, réchauffer les repas et prédécouper au besoin
Proposer les repas, accompagner l’enfant dans l’autonomie en fonction de son rythme, préparer et donner les biberons aux nourrissons
Dispenser les soins corporels d’hygiène et apporter une aide adaptée à l’apprentissage de la propreté
Préparer les conditions favorables au sommeil de l’enfant, l’accompagner au besoin dans l’endormissement, assurer une surveillance du dortoir
Tenir la pharmacie, dispenser les soins nécessaires, sur demande des parents et dans le respect du protocole, administrer les médicaments prescrits, faire un retour aux parents sur les signes détectés de maladie
Nettoyer et désinfecter le matériel, le linge et les jouets en fonction du plan de nettoyage et du roulement prévu
Au moyen du cahier de liaison, transmettre à ses collègues les informations de la famille concernant l’enfant
Au besoin, remplacer sur son poste une collègue absente
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et de l’événementiel de la structure
Etre force de proposition quant au choix et à l’acquisition du matériel
Assister aux réunions de service
Participer aux concertations en vue de l’amélioration constante de l’accueil, faire remonter les problèmes rencontrés
Profil recherché
Relations quotidiennes avec l’enfant, la famille, l’équipe, la directrice et son adjointe
Relations ponctuelles avec les services de la CCPOH, les collègues des autres structures, le pédiatre, les intervenants du spectacle, le psychologue, le diététicien
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en structure d’accueil petite enfance
Techniques de l’hygiène corporelle
Connaissance des règles d’hygiène des jeux et locaux
Connaissance de la diversification de l’alimentation du jeune enfant
Connaissance des gestes d’urgence
Techniques de gestion d’un groupe d’enfants
Grande disponibilité, observation et écoute, présence rassurante
Patience et maîtrise de soi
Posture professionnelle, distance et convivialité
Esprit d’équipe, entraide et réflexion collective
Créativité, réactivité
Confidentialité et devoir de réserve
À propos de l'offre
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Horaires en roulement, du lundi au vendredi, pouvant être décalés (accueil d’urgence…).
37 heures par semaine, 25 congés annuels, 12 RTT
Cadre d’emploi des Auxiliaires de puéricultures - contractuel – temps complet
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
