Auxiliaire de puériculture - H/F - MIRIBEL

Référence : O001260507000054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Miribel
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Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’Espace Petite Enfance comprend un multi‑accueil de 65 berceaux ainsi qu’un Relais Petite Enfance itinérant. Le multi‑accueil est organisé en quatre sections, animées par des professionnels engagés et investis dans le bien‑être et le développement des jeunes enfants. Nous recherchons un(e) auxiliairede puériculture partageant nos valeurs et notre engagement en faveur de l’épanouissement des
tout‑petits et du soutien à la parentalité, afin de renforcer nos équipes.
Sous la responsabilité d’une référente et avec l’appui d’une Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d’agents petite enfance, d’auxiliaires de puériculture et d’éducateurs de jeunes enfants. Vous participerez à l’accueil quotidien
des enfants et à la mise en œuvre d’activités favorisant leur développement.
Dans une démarche de qualité de vie au travail, la Commune accorde une importance particulière à la prévention des risques professionnels et à la limitation de l’usure physique liée aux métiers de la petite enfance. À ce titre, vous serez sensibilisé(e) aux bonnes postures professionnelles dans les gestes du quotidien (portage, installation des enfants, change, accompagnement aux activités). Des pratiques adaptées ainsi que des équipements ergonomiques sont mis en place afin d’assurer la sécurité et le bien‑être des enfants tout en préservant votre santé et votre confort dans l’exercice de vos missions.
Dans cette même dynamique, la Commune a fait le choix de mettre en place un cycle de travail de 4,5 jours par semaine, afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des agents, tout en maintenant la qualité du service public rendu.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260507000054-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux besoins des tout-petits, vous contribuez activement à la mise en place d’un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, favorisant leur épanouissement au quotidien.
Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance, qui vous a permis de développer vos compétences en accompagnement, soins et observation des jeunes enfants.
Investi(e) et motivé(e), vous souhaitez mettre votre savoir-faire et votre engagement au service du bien-être, du développement et de l’éveil des enfants : ce poste est fait pour vous.

Savoir-être
- Dynamisme
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur
- Capacité d’anticipation
- Autonomie

Savoir-faire
- Connaissance du développement de
l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et
de sécurité
- Connaissances des gestes de premiers
secours

À propos de l'offre

  • Par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr ou par courrier (CV et lettre de
    motivation) à : Commune de Miribel à l’attention de Madame le Maire, 1, Place de l’Hôtel de Ville - CS
    30508 - 01700 MIRIBEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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