Auxiliaire de puériculture - Mairie d'EPINAY-SOUS-SENART
Référence : O091260603000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinay-sous-Sénart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Maison de la Petite Enfance est composée de 4 services :
- Service Petite Enfance
- Relais Petite Enfance/LAEP
- Crèche familiale : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 9 assistantes maternelles
- Crèche collective : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 13 professionnelles
Rattachés à la Direction générale adjointe service à la population.
Au sein de la crèche collective, la ville d'Epinay -Sous-Sénart recherche une Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat.
Les missions principales sont l' accueil et l'éveil des jeunes enfants de 4 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260603000243-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs » :
• Respecter le règlement intérieur de la collectivité et le fonctionnement de la structure
• S’impliquer dans le projet pédagogique de la structure et le projet social de la collectivité
• Etre disponible et vigilant afin d’assurer la sécurité de chaque enfant
• Technique d’écoute active, de communication et d’observation.
• Technique de régulation et de résolution de conflits.
Les » savoir-faire » :
• Savoir accueillir un groupe d’enfants tout en considérant les capacités et les spécificités de chacun
• Aménager l’espace de vie des enfants accueillis de façon adaptée à leur âge, à leurs besoins, à leurs rythmes
• Avoir le sens de l’observation, de l’écoute et de la relation afin d’offrir un accueil de qualité au jeune enfant et à ses parents
• Savoir proposer et des développer des capacités créatrices.
• Notion d’ergonomie
Les « savoir-être » :
• Instaurer un climat serein et de confiance propice au bon accueil du jeune enfant
• Savoir rester professionnel sans émettre de jugement.
• Capacités d’adaptation face aux situations.
• Se former
• Participer activement aux différentes réunions d’équipe
• Travailler en équipe : réfléchir, échanger, partager, s’investir, se compléter, s’entraider
• Etre accueillant et dynamique.
• Savoir transmettre et reformuler.
• Savoir trouver la juste distance.
Temps de travail hebdomadaire : 37.50heures
Horaires : 7h30/18h30
ouverture/fermeture/intermédiaire
Lieux de travail : Crèche Collective-MPE
Moyens matérielles à dispositions : Tenue professionnelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 25 jours de congés annuels et 14 RTT + CNAS + Amicale du personnel + Participation mutuelle et prévoyance + restauration collective + Diverses activités sportives proposées
Qui sommes-nous ?
La Ville d’Epinay-sous-Sénart est située dans la Vallée de l’Yerres en Essonne en bordure de la forêt domaniale de Sénart. Commune membre de la Communauté d’Agglomération Val de Seine.
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
