Auxiliaire de puériculture - Mairie de ST GEORGES SUR BAULCHE
Référence : O089260624000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Georges-sur-Baulche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’auxiliaire de puériculture doit au sein de l’EAJE assurer l’accueil des enfants et de leurs familles. Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’EAJE, elle travaille en équipe et assure la continuité de direction. Elle applique et respecte le règlement intérieur et le projet pédagogique. Elle assure les soins au quotidien, les activités afin de répondre aux capacités et aux besoins de l’enfant.
Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure
Prodiguer les soins
Organiser les activités d'éveil avec les enfants
Accueillir l'enfant et sa famille
Accompagner l’enfant durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
Profil recherché
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Faire preuve de patience, de disponibilité et de maîtrise du stress
Avoir un bon sens du relationnel
Aimer travailler en équipe et faire preuve de curiosité intellectuelle
Savoir être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de section en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Contribuer à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses de la crèche et plus généralement du Pôle Enfance Jeunesse
Faire preuve de faculté d'adaptation, d'organisation et de dynamisme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CDD d'une durée d'un an.
Merci d'adresser vos candidatures à :
Mairie de Saint-Georges-sur-Baulche
37 Grande Rue - 89000 - SAINT-GEORGES-SUR-BAULCHE
OU par mail à contact@stg89.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
