Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Mairie de BOUFFEMONT

Référence : O095260701000216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouffémont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Crèche municipale « MAISON DE LA PETITE ENFANCE » (40 berceaux) | Poste vacant
La Maison de la Petite Enfance s’apprête à accueillir de nouveaux visages ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire (CAP, AP, EJE, Infirmière, Psychologue).
Date de prise de poste : 1er octobre
Type de poste : Temps plein – Poste en section fixe ou poste de volante (selon profil et besoins de la structure).
Nos projets phares : Potager pédagogique, éveil à la nature, bibliothèque, sorties extérieures, passerelle école…

Vos missions : Prendre soin et accompagner l'éveil
Au cœur des sections, vous êtes le point de repère des enfants et de leurs familles. Selon votre affectation (en section ou en tant que volante pour soutenir l'ensemble de la structure), vos missions principales sont :
• Accompagnement au quotidien : Assurer le bien-être physique et affectif des enfants. Vous réalisez les soins d’hygiène, de confort, et veillez à leur sécurité constante.
• Éveil et autonomie : Co-animer les activités ludiques et pédagogiques (ateliers jardinage au potager, lecture, motricité) en respectant le rythme de chaque enfant.
• Observation et transmission : Participer activement aux observations de l'enfant pour adapter les pratiques de l’équipe, en lien avec les EJE.
• Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité et des transmissions fluides et rassurantes lors des arrivées et départs des parents.

Profil recherché

💪 Votre profil
• Diplôme : Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
• Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre douceur, votre patience et votre sens aigu de l'écoute (enfants, parents, collègues).
• Adaptabilité & Esprit d'équipe : Que vous soyez affecté(e) à une section ou sur un rôle de volante, vous passez d'un groupe d'âge à un autre avec aisance, sourire et professionnalisme.
• Valeurs : Sens du service public, discrétion et respect du secret professionnel.
Vos conditions d’exercice & Avantages
• Temps de travail : Temps plein (37h30 par semaine). Participation aux Groupes d'Analyse de Pratiques (GAP) et à 2-3 réunions en soirée par an.
• Équilibre vie pro / vie perso : 15 jours de RTT par an.
• Fermetures annuelles : 4 semaines en août et 1 semaine à chaque période de vacances scolaires (sauf Toussaint).
• Les "plus" municipaux : Tickets restaurants, CNAS, Amicale du personnel, participation au pass Navigo…
• Le cadre : Une structure entourée de verdure, idéale pour mener à bien des projets extérieurs !
Prêt(e) à rejoindre notre équipe au 1er octobre ?
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'épanouissement des tout-petits dans un cadre verdoyant et structuré, envoyez-nous votre candidature

Qui sommes-nous ?

Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    45 rue de la République
    95570 BOUFFEMONT
    Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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