Auxiliaire de puèriculture (H/F) - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Référence : O095260915000340

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-le-Bel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous l’autorité de la Responsable de la Crèche Collective
Missions :
Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l’autonomie (séparation avec le milieu familial, acquisition de la propreté, marche…) et ses multiples découvertes ;
Favoriser l’éveil et le développement global de l’enfant tout au long de sa présence sur la structure ;
Être support à la relation, favoriser la communication avec les autres (enfants, familles, adultes, intervenants…)
Etre garant de la sécurité physique et affective de l’enfant ;
Veiller au bien être de l’enfant et son confort dans sa prise en charge (lors du repas, de son sommeil, des soins de changer, dans le respect de ses rythmes…) ;
Etre le lien entre la famille et la structure pour les échanges propres à chaque enfant pris en charge ;
Proposer des activités ludiques adaptées, en accord avec la responsable de la crèche, tout en respectant les centres d’intérêt, les désirs, les besoins et le rythme de l’enfant ;
Participer au monitorat des stagiaires accueillis régulièrement ;
Collaborer et adhérer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche ;
Assurer toute mission en lien avec l’accueil du jeune enfant et de son environnement. ;
S’inscrire dans une démarche participative (services municipaux et partenaires externes)
Participer à l’intégration des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique ;
Administrer les médicaments dans le strict respect de la procédure mise en place.

- Accompagner le jeune enfant dans son cheminement vers l'autonomie;
- Favoriser l'éveil et le développement global de l'enfant;
- Être garant de la sécurité physique et affective de l'enfant;
- Proposer des activités ludiques adaptées, en accord avec l'accueil du jeune enfant;

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ;
Capacité d’encadrement des enfants et de conduite d’activités ;
Bonne capacité relationnelle et sens du travail en équipe ;
Savoir faire preuve d’initiative, d’intérêt, de dynamisme ;
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste identique ;
Disponibilité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
    A l'attention de Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    32 rue de la République
    95400 VILLIERS LE BEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/11/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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