Auxiliaire de Puericulture
Référence : O071260527001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Matour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GRADE :Auxiliaire de puériculture classe Normale (Categorie B), Auxiliaire de Peuriculture classe supérieur (catégorie B)
Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d’environ 8 000 habitants.
Dans le cadre de la refonte de son schéma de mutualisation, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier a créé un service commun de secrétaires de mairie afin d’accompagner les communes dans leur gestion administrative et technique de proximité. Elle répond aux besoins temporaires et permanents des communes membres volontaires.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Communauté de communes et sous l’autorité fonctionnelle du Maire de la commune d’affectation, la/le secrétaire de mairie mobile sera mise à disposition de la Communauté de communes pour mettre en œuvre les politiques déclinées par les équipes municipales qui sollicitent ce service. Elle/il pourra également intervenir sur une commune en cas de maladie d’un agent, de pic d’activité ou de besoins spécifiques par exemple.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées
Une valorisation de votre expertise et un accompagnement professionnel
Des perspectives d’évolution
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260527001203-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
• S'informer et se former – Formation continue et régulière
• Savoirs sanctionnés par le D.E. d'auxiliaire de puériculture
• Connaissance des gestes d’urgence et de premiers secours.
• Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
• Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
• Maîtrise de techniques de soins
• Connaissances de l’environnement de la collectivité.
• Connaissances des consignes d’utilisation et de stockage des produits
• Connaissances des bonnes postures et règles de port des enfants
SAVOIR-FAIRE
•Savoir observer et être à l'écoute
•Prendre des initiatives
•Être réactif face à des situations imprévues, savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
•S'adapter à son public, se mettre à leur hauteur (adaptabilité, flexibilité)
•Instaurer un climat de confiance
•Techniques d’animation des activités éducatives du jeune enfant
• Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson
• Savoir repérer les comportements d’alerte et signes de mal-être/
•Sens de l'organisation
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
• Bienveillance, diplomatie, discrétion, tolérance, dynamisme, patience, ponctualité, empathie, enthousiasme, accueillant.
• Rester à sa place de professionnel
• Esprit d’équipe, Respecter la place de chacun dans l'équipe (laisser la place aux autres, …), travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• Savoir remettre en question, se questionner
• Ouverture d'esprit
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
À propos de l'offre
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Merci de transmettre lettre de motivation CV et diplôme Auxiliaire de puériculture a Me ROUSSEAU Gaëlle g.rousseau@scmb71.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
