👶Auxiliaire de puériculture remplaçant - CCAS DE RUMILLY
Référence : O074260415000423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rumilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Rumilly recrute pour sa crèche collective, n Auxiliaire de Puériculture remplaçant (H/F) – 21h / 35h 🧑‍🍼
Le CCAS de Rumilly :
Au sein d’un territoire dynamique, le Centre Communal d’Action Sociale accompagne les usagers afin de garantir une action sociale de proximité et proposer des services aux familles et à la petite enfance.
La crèche Croq’Lune, est un des services du CCAS ayant pour objectif de répondre aux besoins de garde des familles d’enfants âgés de 0 à 3 ans.
* Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique composée de 11 Auxiliaires de puériculture ?
* Vous êtes investi(e) dans la prise en charge de l’enfant afin qu’il s’épanouisse et se développe dans les meilleures conditions, dans un cadre adapté à son rythme et à ses besoins ?
Rejoignez notre Ă©quipe !
\\ Missions //
Sous la responsabilité de la Directrice et au sein de l’équipe de la crèche, vous assurerez le remplacement d’un agent sur les missions suivantes :
- Accueil des enfants et des parents,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l’enfant dans un cadre sécurisé en lui proposant des activités adaptées afin qu’il puisse explorer, découvrir, à son rythme et ainsi favoriser son autonomie,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
Profil recherché
\\ Profil //
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture (idéalement), d’un CAP petite enfance ou avez une expérience significative en petite enfance,
- Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire,
- Vous avez une bonne connaissance de l’enfant et de son développement,
- Vous disposez de connaissances en matière d’hygiène et de sécurité,
-Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve).
Alors ce poste est fait pour vous !
Ă€ propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
*Temps de travail : Temps non complet (21h)
* Type de recrutement : Contractuel – CDD d’une durée de 3 mois renouvelable
* Prise de fonction : 24 août 2026
* Rémunération : Salaire selon expérience professionnelle et grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire + Indemnité de résidence (3% du traitement indiciaire) + Bonus attractivité (100€/mois)
Avantages (sous condition) :
- titres restaurant
- 13ème mois
- participation employeur au financement des mutuelles santé de 20€ bruts/mois en cas d’adhésion au contrat groupe - participation employeur au financement de la prévoyance de 17€ bruts/mois en cas de souscription à un contrat labellisé
- CNAS
- Coffre-numérique Digiposte pour envoi dématérialisé des bulletins de salaire
- participation employeur à 75% des frais d’abonnement au transport en commun (101 € maximum)
Je candidate :
🌐En ligne, sur le site internet : https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
📧Par mail à : contact@mairie-rumilly74.fr
📫Par courrier à : CCAS de Rumilly – Monsieur le Président du CCAS– Place de l’hôtel de ville – 74150 Rumilly -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
