Auxiliaire de soins / Aide-Soignant(e) - CCAS DU MARSAN
Référence : O040260518000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour. L'agent aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, la hiérarchie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260518000463-auxiliaire-soins-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/DEAS ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/DEAMP
Savoir-faire :
* Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
* Savoir s'adapter aux changements
* Rechercher la conciliation en cas de conflits
* Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie
Savoir-être :
* Faire preuve de rigueur, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie
* Respecter le secret professionnel
* Savoir gérer ses affects et émotions
* Avoir le sens des responsabilités
* Être ponctuel et assidu
* Savoir écouter
* Capacités d'adaptation et sens de l'organisation
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail: Maison d'Accueil Spécialisée Simon Signoret - CCAS du Marsan
Temps de travail: Temps complet / Travail un week-end sur deux et jours fériés
Statut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
A partir de 2200€/mois brut - A définir selon profil et expérience
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.
Date limite de réception des candidatures: 19/07/2026
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
