Auxiliaire du Cadre de Vie - Résidence Marcel Gaujard H/F - CCAS de Chartres
Référence : O028260923000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Résidences autonomie du CCAS de Chartres (DALS) accompagnent au quotidien des seniors pour favoriser leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie, dans un cadre de vie convivial et respectueux. Pour renforcer l’équipe, les Résidences autonomie recrutent, par voie statutaire ou contractuelle, un :
AUXILIAIRE DU CADRE DE VIE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS AGENTS SOCIAUX OU CONTRACTUEL)
Au cœur de la vie de l’établissement, vous contribuez au bien-être global des résidents en assurant l’accompagnement, l’animation du lien social, l’entretien des espaces communs et la restauration, dans le respect de la bientraitance (approche Carpe Diem), des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et des procédures internes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260923000479-auxiliaire-cadre-vie-residence-marcel-gaujard?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez les besoins des personnes âgées et partagez la culture de la bientraitance (approche Carpe Diem). Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité en entretien et restauration (HACCP), avez des notions de sécurité incendie, de gestes de premiers secours (PSC1) et de la réglementation applicable aux ESMS. À l’aise avec l’outil informatique, vous utilisez les logiciels métiers (Net Soins) et tenez des transmissions fiables.
Vous savez appliquer les techniques professionnelles d’entretien (aspirateur, balai à franges, autolaveuse/cireuse), utiliser le matériel de cuisine (fours, lave-vaisselle), respecter les gestes et postures, organiser votre activité, anticiper, prioriser et rendre compte. Vous accueillez le public avec courtoisie, rédigez des observations claires et tenez la traçabilité. Le permis B est apprécié pour les accompagnements en véhicule de service.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, de respect, d’empathie et de discrétion. Vous respectez le secret professionnel et le secret partagé, travaillez en équipe, coopérez avec les soignants et partenaires, observez, alertez à bon escient et prenez des initiatives adaptées en gardant une posture professionnelle.
Conditions d’exercice attendues : disponibilité pour un service assuré 6 jours/7 selon roulement (plages type 7h30-14h54, 8h-15h24, 10h36-18h, samedi 8h-15h24), possibilité d’extension jusqu’à 20h en cas de nécessité de service et interventions week-ends/jours fériés selon planning. Port des tenues professionnelles et EPI obligatoires (blouses, gants, charlotte, chaussures/bottes de sécurité, masque si besoin). Intervention sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et de la direction, avec respect strict de la déontologie et de la confidentialité.
Formations appréciées : formation en aide à la personne/animation, bientraitance (Carpe Diem), HACCP, gestes de premiers secours, initiation informatique. Permis B apprécié.
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
