Auxiliaire petite enfance (F/H) - COMMUNE DE COLMAR

Référence : O068260826000634

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Colmar
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez nos équipes au service de la petite enfance !
Au sein de l'une de nos structures d'accueil du jeune enfant, vous participez à l'épanouissement, au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. Vous accompagnez leur développement dans le respect du projet éducatif et pédagogique de l'établissement et contribuez à un accueil de qualité pour les familles.
Vos missions Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous êtes notamment chargé :
* D'assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
* De répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants (alimentation, sommeil, hygiène, accompagnement vers l'autonomie) ;
* De proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges ;
* D'accompagner le développement affectif, moteur et social des enfants ;
* De participer à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
* D'assurer la surveillance et la sécurité des enfants ;
* De contribuer à l'entretien de l'environnement proche de l'enfant et du matériel pédagogique ;
* De participer au travail d'équipe et aux échanges professionnels garantissant la qualité de l'accueil ;
* D'accueillir et d'accompagner, lorsque nécessaire, des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques.

Rejoignez nos équipes au service de la petite enfance !
Au sein de l'une de nos structures d'accueil du jeune enfant, vous participez à l'épanouissement, au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. Vous accompagnez leur développement dans le respect du projet éducatif et pédagogique de l'établissement et contribuez à un accueil de qualité pour les familles.
Vos missions Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous êtes notamment chargé :
* D'assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
* De répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants (alimentation, sommeil, hygiène, accompagnement vers l'autonomie) ;
* De proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux différents âges ;
* D'accompagner le développement affectif, moteur et social des enfants ;
* De participer à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
* D'assurer la surveillance et la sécurité des enfants ;
* De contribuer à l'entretien de l'environnement proche de l'enfant et du matériel pédagogique ;
* De participer au travail d'équipe et aux échanges professionnels garantissant la qualité de l'accueil ;
* D'accueillir et d'accompagner, lorsque nécessaire, des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques.

Profil recherché

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C).


Votre profil Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent, vous disposez de connaissances relatives au développement du jeune enfant et aux techniques d'accompagnement adaptées.
Vous êtes reconnu pour :
* Votre sens de l'écoute et de l'observation ;
* Votre bienveillance et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles ;
* Votre aptitude au travail en équipe ;
* Votre sens des responsabilités et de l'organisation ;
* Votre patience, votre adaptabilité et votre dynamisme.
Conditions d'exercice * Temps complet ;
* Organisation du travail sur 5 jours par semaine ;
* Horaires variables en fonction des nécessités de service (amplitude d'ouverture des structures de 6h30 à 19h30) ;
* Mobilité exceptionnelle possible sur l'ensemble des structures Petite Enfance ;
* Permis B souhaité.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre collectivité, c'est participer à une mission de service public essentielle au développement et au bien-être des jeunes enfants tout en évoluant au sein d'équipes engagées et pluridisciplinaires.


Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme avant le 27/09//2026.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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