Auxiliaires de puériculture (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038260403001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
La CAPI s’est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte- garderie itinérante – 7 relais petite enfance – 1 ludothèque interservices)
Ainsi rattaché(e) à la responsable de la structure, vous serez chargé(e) d’assurer le bien-être de l’enfant accueilli, au niveau physiologique, psychologique et physique dans un rapport de co-éducation avec sa famille. Vous serez également le/la référent(e) sanitaire et diététique de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260403001347-auxiliaires-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
* Connaissances équivalentes au Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
* Connaissances des étapes du développement psychomoteur de l'enfant Connaissances générales de la psychologie de l'enfant
* Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Connaissance de règlementation petite enfance
* Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Savoir surveiller l'état général des enfants et repérer les problèmes de santé
* Savoir repérer les besoins des enfants
* Maitriser les outils de communication (écrite et orale) professionnelle
* Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et de matériel
Savoir être :
* Qualités relationnelles vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe
* Adaptabilité, souplesse Devoir de discrétion
* Esprit d'initiative
* Autonomie et efficacité
* Sens du service public
* Polyvalence
* Travail en équipe, communication, transmission
* Respect de l'hygiène et des consignes de sécurité
* Rigueur et sens de l'organisation
* Sens de l'observation
Qui sommes-nous ?
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres
sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste :
DE d’Auxiliaire de puériculture
obligatoire
Port de charge, manipulation de denrées alimentaires et de produits chimiques
Disponibilité horaire importante Permis B exigé
Carnet de vaccination à jour
Attestation d’honorabilité en cours de validité
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 24
Par courrier : 17 avenue du Bourg
38081 L'Isle d'Abeau Cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
