Auxiliaires de Puériculture (F/H) - Villepinte

Référence : O093261110001134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villepinte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil Lise London, vous serez en charge de l’encadrement des enfants de 0 à 4 ans.
Vos missions
________________________________________
1. Accueillir les enfants et leurs parents :
 Assurer l’accueil quotidien de l’enfant et de ses parents,
 Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes,
 Identifier les besoins de l’enfant,
 Repérer et signaler les difficultés ou détresse de l’enfant.

2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
 Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants,
 S’assurer de la sécurité affective et physique des enfants,
 Réaliser les soins d’hygiène courants de l’enfant,
 Reconnaître les signes (faim, soif, fatigue…) et savoir proposer la solution adaptée.

3. Préparer et mettre en œuvre des projets d’activités pour enfants :
 Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités de l’enfant en prenant en compte ses préférences,
 Elaborer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre,
 Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,
 Gérer les conflits entre enfants.

4. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène :
 Suivre l’état général d’un enfant,
 Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant,
 Appliquer les protocoles médicaux et les règles d’hygiène,
 Assurer la sécurité, repérer les risques et prévenir les accidents,
 Réagir et alerter,
 Veiller à l’approvisionnement en produits et matériels d’hygiène.

5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre :
 Participer aux réunions,
 Faire des propositions pour améliorer la qualité d’accueil,
 Contribuer à l’entretien et aux choix du matériel pédagogique en fonction des besoins de l’enfant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261110001134-auxiliaires-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil
________________________________________
Savoirs :
 Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans,
 Principes d’hygiène corporelle,
 Principes et règles éducatives.

Savoirs faire :
 Ecouter, transmettre,
 Gérer les conflits,
 Observer et agir en conséquence.

Savoirs être :
 Etre patient et attentif,
 Faire preuve d’organisation, d’adaptabilité et de disponibilité,
 Savoir travailler en équipe et rendre compte,
 Sens du service public,
 Discrétion.
Difficultés et contraintes du poste
________________________________________
Nécessité d’une disponibilité permanente à l’enfant.
Horaires de travail variables selon les roulements : 7h20 / 15h31 – 7h55/16h06 – 8h55/17h06 – 9h55/18h06 – 10h29/18h40
- 45 mm de pause méridienne
Obligation de changement et/ou dépassement d’horaire par nécessité de service.
Une partie des congés est à poser impérativement pendant les périodes de fermeture de la crèche.
Polyvalence sur l’ensemble des services de la petite enfance dans le cadre de la continuité du service public et de son positionnement de renfort permanent.
Encadrement et accueil de stagiaires.
Travail en équipe auprès d’un groupe de 22 enfants.
Equipement : 3 unités de vie avec 1 salle d’activité, 2 dortoirs, 2 salles de change et un jardin privatif ; 1 biberonnerie, 1 salle de motricité, 1 salle de dessin, de jeux d’eau, 1 jardin commun, 1 salle de repos,
Port d’une tenue professionnelle.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
    Madame la Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    93420 VILLEPINTE
    ou par courriel : recrutement@ville-villepinte.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2027
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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