Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F - MAIRIE DE NANTES

Référence : O044261005000261

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F
(ouvert aux contractuel.le.s)
Temps de travail Temps complet

La direction Petite Enfance de la Ville de Nantes décline dans ses crèches municipales les valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l’accueil des tout-petits ; charte coconstruite entre parents et professionnels.
Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d’urgence et occasionnel) au sein de ses crèches et favorise l’accueil des enfants d’âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l’accueil des enfants en situation de
handicap et leur suivi par son pôle médical.
La direction Petite Enfance développe un projet dit de “cuisine alternative” avec pour objectifs d’intégrer la cuisine végétale et les plats végétariens dans les menus.
Dans chaque crèche, un professionnel est identifié comme “référent alimentation” et les auxiliaires de puériculture sont associés au projet.
Elle s’inscrit également dans un projet dit “crèche nature” : végétalisation des extérieurs, travail sur les qualités environnementales des produits d’entretien ou autres
matériels, ….
Chaque crèche détermine les projets qu’elle souhaite développer. Pour exemple : le parler avec les tout petits, le langage signé, la libre circulation des enfants, le phare...
Le travail d’observation des auxiliaires de puériculture est privilégié.
Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture travaille avec une équipe pluridisciplinaire. Chaque unité est managée par un responsable éducateur de jeunes enfants.

L’auxiliaire de puériculture, par délégation de la continuité de direction au sein de l’établissement, répond aux besoins individualisés de l’enfant au sein de la collectivité
et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l’équipe et les partenaires externes.
Pour cela, il.elle participe à l’accueil, à la socialisation et au développement du jeune
enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l’enfant (0-3 ans) et travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il.elle est responsable plus spécifiquement :
- de la sécurité des enfants accueillis au sein du MAPE ;
- de la santé de l’enfant en lien avec la puéricultrice du MAPE et le pôle médical ;
- du développement de l’enfant, en s’appuyant sur des observations fines et à travers
le portage de projets éducatifs ;
- de la relation avec les familles ;
- de l’intégration des nouveaux professionnels.

Profil recherché

Auxiliaire de puériculture diplômé d’état, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants en structures d’accueil collectives.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’observation, d’analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d’implication et d’initiative.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs).
En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ;
- ou si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis:Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
    Lucie ARANDA-PANNETIER, Responsable RH Direction Petite Enfance : 02 40 41 31 94

    Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter :
    Fabienne TRICOIRE, Gestionnaire RH, Département RH :
    07 64 61 69 29
    Adressez votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes
    fonctionnaire sur notre espace recrutement : emploi.metropole.nantes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/12/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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