B - PAU - ESI Lyon - SAINT-ETIENNE - Technicien de maintenance informatique H/F
Référence : MEF_2026-30608
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DISI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
Direction des services informatiques de Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne - Localisation : Loire (42), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :
- installation et mise en service de postes de travail ;
- mise en réseau avec support de l’équipe Spécialisée (SIL) ;
- diagnostic, suivi et résolution des incidents utilisateurs dans l’environnement des postes de travail ;
- gestion du parc et du stock de matériels informatiques ;
- installation et exploitation des solutions de sauvegarde ;
- gestion courante de serveurs bureautiques (gestion des partages et des utilisateurs) ;
- manutention de matériels (écrans, pc, imprimantes) ;
- déploiement de la téléphonie sous IP.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction vous serez soutenu(e) par une équipe expérimentée.
Vous bénéficierez d’un cycle de formation, décliné selon 2 axes :
- un cursus destiné à appréhender le fonctionnement de la DGFIP, son environnement numérique ainsi qu’un volet traitant de la déontologie et des obligations des agent(e)s de la DGFIP ;
- un parcours dédié aux correspondants informatiques intégrant le domaine de l’Assistance de proximité.
Les outils à votre disposition :
- un poste de travail Windows 11, des équipements périphériques et les habilitations au portail métier spécifiques à vos fonctions.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur/contrôleuse des Finances publiques PAU.
Pour les candidat/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Vous disposez de connaissances en informatique bureautique sur les systèmes d’exploitations Windows et une expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée.
Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous êtes disponible et réactif(ive), le poste s’inscrivant également dans une exigence forte de travail en équipe.
De plus, le poste exige des déplacements sur sites distants avec un véhicule de service et rendant indispensable de détenir le permis B.
Vous savez :
- travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances ;
- rendre compte de votre travail ;
- vous adapter, tout en respectant les procédures en vigueur.
Vous êtes :
- organisé(e), méthodique, rigoureux(euse) et pragmatique ;
- diplomate, pédagogue, doté(e) d’une capacité d’écoute et de dialogue ;
- force de proposition au sein de l’équipe ;
- doté(e) d’un bon relationnel, quel que soit le public concerné ;
- autonome et savez prendre des initiatives ;
- doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles ;
- à l’aise à l’oral.
Vous avez :
- envie d’apprendre, de progresser et de vous investir dans des domaines techniques informatiques nouveaux ;
- et vous disposez de connaissances avérées en matière d’outils bureautiques.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances Publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent(e)s.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique :
- Au cœur de la stratégie numérique de l’État (4 500 agent(e)s, 700 applications) ;
- Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…) ;
- Avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Dévops…) ;
- Avec des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…).
Descriptif du service
La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante :
- Le siège situé à Lyon et à Clermont-Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources ;
- 6 établissements informatiques : Lyon, Meyzieu, Clermont-Ferrand, Grenoble, Nevers et Dijon ;
- 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l’assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique.
La DiSI RAAB compte 570 agent(e)s dont une majorité dotée d’une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution.
En tant que technicien/technicienne de maintenance informatique au sein de l’établissement Informatique de Lyon dans la Cellule Informatique Départementale (CID) de la Loire, vous intégrez une équipe composée de 4 agent(e)s et d’un responsable d’unité.
Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements en véhicule de service dans l’ensemble des structures du Département .
À propos de l'offre
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Temps plein.
Télétravail non adapté.
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2 du CGFP.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
