Bike patrol - GRAND ANNECY

Référence : O074260719000011

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Viuz-la-Chiésaz
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Date limite de candidature : 18/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Travaux d'entretien et de sécurisation des pistes existantes, accessibles aux VTT et aux trottinettes tout terrain louées par la station
* Mettre en place la signalétique sur l'ensemble des pistes
* Prendre en charge les travaux de conception de nouveaux itinéraires
* Organiser les missions de surveillance, d'assistance et de conseil auprès des usagers
* Veiller à la sécurité des utilisateurs
* Aider à la maintenance des trottinettes si besoin est
* Rendre compte de sa mission auprès du responsable d'exploitation
* Participer à l'élaboration d'un bilan d'activité en fin de saison

bike patrol

Profil recherché

* CDD saisonnier du 16/08/2026 et jusqu'au 02/10/2026, durée réduite envisageable
* Prise en charge repas du midi au restaurant, transport pris en charge à 75% depuis Annecy en car, rémunération selon expérience
* CQP Pisteur VTT serait un plus
* Être à jour de formation continue PSE1/PSE2
* Expérience souhaitée dans la fonction de bike patrol mais débutant accepté
* Autonome, créatif

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 18/08/2026
  • Sapeur-sauveteur

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