BOE Infirmière ou Infirmier 2026/2027
Référence : MENJ-23-2026-40710
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : - - -
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2186€ brut + IFSE + indemnité de résidence + éventuellement SFT et REP ou REP+ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Offre réservée aux bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
Les infirmiers participent à la mise en œuvre de la politique de santé publique, et notamment aux actions destinées à prévenir toute altération de la santé des agents publics du fait de leur travail. Les infirmiers qui sont affectés dans les établissements d’enseignement participent aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des élèves et des étudiants. Ils assurent un accompagnement et un suivi personnalisé des élèves tout au long de leur scolarité.
Liste indicative des activités, qui varieront en fonction du poste :
- Accueillir et écouter la population concernée pour quelque motif que ce soit, y compris d’ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité / sa situation professionnelle ;
- Identifier des besoins, poser un diagnostic infirmier et mettre en œuvre une démarche de soin adaptée ;
- Conseiller en matière de santé tant sa hiérarchie que la population concernée ;
- Participer au suivi de la santé de la population concernée ;
- Conduire des projets de santé, coordonner avec les autres partenaires institutionnels et les intervenants extérieurs les action et projets de santé de la structure considérée ;
- Conduire, coordonner ou participer à des actions de formation de la population considérée dans le domaine de la santé, de l’éducation à la santé ;
- Participer à l’élaboration du projet de santé de la structure ;
- Participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la qualité de l’hygiène, de la sécurité et de l’ergonomie.
Profil recherché
Connaissances requises :
- Techniques du domaine ;
- Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent ;
- Système éducatif et ses enjeux ;
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Droit de la santé ;
- Cadre légal et déontologique ;
- Organisation territoriale en matière de santé et de soins.
Compétences opérationnelles :
- Évaluer les attentes et besoins des publics concernés ;
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision ;
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques ;
- Établir ou prendre en compte un diagnostic infirmier ;
- Travailler en équipe ;
- Réaliser des évaluations et des bilans ;
- Préparer et animer une session de formation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
À propos de l'offre
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Être bénéficiaire de l’obligation d’emploi (RQTH en cours de validité jusqu’au 31/08/2027, date de la fin de l’année probatoire) ;
▪ Ne pas être fonctionnaire ;
▪ Présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées ;
▪ Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes.
Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de proposer un contrat pour une période d’un an renouvelable une fois, sur avis du jury de titularisation. Durant son contrat, le personnel recruté peut bénéficier d’actions de formation afin de favoriser son insertion.
Les modalités de titularisation sont identiques à celles des personnels recrutés par voie de concours.
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
