Brigadier - COMMUNE DE SAINT-VICTORET

Référence : O013260618000646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Victoret
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Brigadier

Exerce les pouvoirs de police de l’Autorité territoriale et les missions des polices spéciales :

Veille à l’application des arrêtés municipaux ;
Recueille toute information pertinente et la transmet à la hiérarchie pour pour donner suite ;
Relève les identités et constate les infractions ;
Transmet les procès-verbaux aux services de l’Etat ;
Rend compte des infractions relevées auprès de l’officier du ministère public ;
Participe à la mission de police de l’urbanisme ;
Exerce la mission de police funéraire : assiste à la conservation des corps, pause le bracelet sur le défunt, établit et signe les documents administratifs afférents au défunt, accueille et accompagne les familles, assiste à l’ouverture et fermeture des caveaux, etc. ;
Exerce la mission de police environnementale : prévention et verbalisation des campings sauvages, des chiens errants, de la circulation des véhicules terrestres sur voies non ouvertes à la circulation, etc. ;
Exerce la mission de police de la route : stationnement, circulation, fourrière, respect du code de la route, délivre et contrôle les dérogations de tonnage ;
Délivre les autorisations temporaires de débits de boissons pour les manifestations ponctuelles ;
Assure la surveillance et la prévention du territoire communal :
Assure l’organisation et la mise en œuvre de la protection et de la sécurité de l’ensemble des manifestations sur la commune ;
Coordonne les relations entre les services de la gendarmerie et l’administration ;
Assure un pilotage opérationnel régulier sur le territoire de la commune ;
Vérifie lors des tournées sur le territoire l’application des règles de sécurité et de tranquillité de l’ordre public ;
Utilise le système de « vidéoprotection » pour le contrôle de l’ordre public et assure la gestion des réquisitions d’images ;
Alerte l’Autorité territoriale de risques éventuels relatifs à la sécurité et à l’ordre public ;
Assure la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels ;
Dialogue, informe et reste à l’écoute de publics divers ;
Oriente les usagers vers les services compétents ;
Signale et remet à leur propriétaire tout objet trouvé ;
Assurer la veille règlementaire :
Recueille et analyse les informations juridiques stratégiques pour la collectivité ;
Assure la bonne remontée des informations auprès du Maire

Profil recherché

- Avoir des connaissances de base en droit : code pénal, code de l’urbanisme, code de la route, droits fondamentaux des personnes, législation funéraire, etc. ;
- Avoir des connaissances de base des règles de procédure judiciaire ;
- Maîtriser les règles de sécurité publique ;
- Maîtriser les techniques d’interpellation d’individu ;
- Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux ;
- Maîtriser les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation ;
- Avoir des notions de base d’analyse du comportement humain ;
- Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal ;
- Savoir organiser son travail au quotidien et être en mesure de définir les priorités (du service et de ses missions) ;
- Organiser, planifier et dynamiser l’activité d’un service
- Faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail
- Civilité et courtoisie,
- Sens de l’écoute, diplomatie et médiation
- Disponibilité, rigueur et discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe et d’initiative dans la mise en œuvre du travail
- Accepter les contraintes du service
- Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion et de disponibilité ;
- Savoir faire preuve de fermeté et d’intégrité ;
- Respecter son devoir de probité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/08/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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