Brigadier Chef Principal (h/f) - PLAN DE LA TOUR
Référence : O083260624000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Plan-de-la-Tour
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune du Plan de la Tour, village authentique et dynamique niché dans le massif des Maures, renforce son équipe de Police Municipale.
Rejoignez nous en mai 2026 pour construire ensemble la sérénité de notre territoire.
Travailler au Plan de la Tour, c'est choisir un cadre de travail privilégié :
• Un village préservé : Entre vignobles et forêts, loin de l'effervescence du littoral mais à deux pas des plages.
• Une équipe à taille humaine : Un service où l'initiative et l'esprit de groupe sont valorisés.
• Un équilibre vie pro/vie perso : Une commune apaisée offrant un environnement idéal pour s'épanouir.
Détails de l'offre :
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Grade recherché : Brigadier-Chef principal
- Temps de travail : Temps complet 35h
Missions :
Prévention et surveillance quotidienne de l’ordre public : maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité public (VL, pédestre)
Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route (Stationnements, contrôle vitesse…)
Intervention sur accidents
Veiller à l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les infractions à ceux-ci ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles des compétences lui sont confiées
Vidéoprotection (relecture d’image, vérifications de bon fonctionnement, traitement des réquisitions…)
Sécurité aux abords des établissements scolaires
Encadrement des manifestations organisées pas la commune ou les associations locales,
Assurer la police du stationnement (zones bleues, stationnement gênant et dangereux)
Capture des animaux errants et gestion des chiens catégorisés
Mise en fourrière de véhicules
Surveillance et actions de prévention sur l’ensemble du territoire de la Commune
Rédaction de rapports et de procès-verbaux
Rédaction des arrêtés municipaux
Infractions au Code de l’urbanisme
Profil recherché
Le profil que nous recherchons:
Vous êtes un agent de terrain, doté d'un excellent sens relationnel et d'une éthique irréprochable.
Vos atouts :
• La formation d’entrainement au maniement des armes à jour
• Connaissance de la législation attenante à sa fonction.
• Savoir être : Vous possédez un excellent sens du contact et savez désamorcer les tensions avec calme.
• Esprit d'équipe : Vous aimez le travail en commun et soutenez vos collègues en toutes circonstances.
• Éthique : Discrétion, loyauté et sens du service public sont vos valeurs cardinales.
• Rigueur : Vous maîtrisez les procédures juridiques et les outils informatiques (Pack Office, logiciels Police, Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet).
• Engagement : Disponible et volontaire, vous avez le sens du service public
AVANTAGES AU TRAVAIL:
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ISFE
• Adhésion possible aux titres restaurants avec participation de la ville à 60% ;
• Participation de la Ville à la protection sociale volet santé (adhésion non obligatoire) ;
• Participation de la Ville à la protection sociale volet prévoyance (adhésion non obligatoire) ;
• Adhésion gratuite au COS Méditerranée
• Parking gratuit
• Compte Epargne Temps
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation :
Par courriel à l'adresse suivante : rh@plandelatour.net
Ou par courrier à :
Mairie du Plan de la Tour
Service des Ressources Humaines
37 Place Foch
83120 Le Plan de la Tour -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
