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Cadre de gestion et d'appui en matière d'habitat privé (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Référence : O092260818001026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le cadre gestion et appui assiste l’adjoint au chef d’unité habitat privé dans la mise en œuvre des processus d’instruction, de vérification et de suivi des dossiers de demandes de subvention pour l’Unité habitat privé.

Contribuer à la conduite de la procédure d’instruction, de vérification, de suivi et de notification des aides départementales en faveur de l’habitat privé (en soutien de l’adjoint au chef d’unité et de façon complémentaire) :
- Vérification des dossiers instruits (complétude des pièces transmises, recevabilité, conformité au cadre juridique en vigueur, exactitude des montants de subvention déterminés et notifications aux opérateurs) ;
- Rédaction des rapports et délibérations présentées en assemblées délibérantes,
- Préparation des commissions consultatives,
- Supervision des notifications à adresser aux demandeurs et aux bénéficiaires,
- Rédaction des rapports relatifs aux associations dans le domaine du logement.
Participer à la réflexion relative à l’évolution de l’ensemble des processus d’instruction du nouveau règlement, en permettant d’accompagner sa montée en puissance, en termes d’outils métier comme de contenus et de modalités de mise en œuvre.
Assurer le reporting de l’activité de l’unité par la consolidation régulière des données et la mise à jour des tableaux de bord de suivi des différents volets d’intervention.
Contribuer à la préparation des éléments pertinents de synthèse, de bilans et de valorisation des actions du Département dans le champ de l’habitat privé.
Nourrir la démarche de mise en œuvre et d’actualisation des processus internes d’instruction des dossiers : process qualité, optimisation des outils métier, gestion des recours, procédure de contrôle interne managérial.

Profil recherché

- Attaché territorial, ou à défaut contractuel possédant un diplôme a minimum Bac+3 en droit public ou droit privé
- Vous avez un fort intérêt pour les politiques de l’habitat et du logement
- Maîtrise des outils informatiques
- Esprit d’initiative, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
- Solides capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler en transversalité.
- Aptitude à l’adaptation dans des environnements variés.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260818001026-cadre-gestion-appui-matiere-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/10/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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